节假日。
要求:按照下述两种方法,分别计算该工人5月份的标准工资。 (1)按30天计算日工资薪酬,按出勤天数计算工资。 (2)按21.75天计算日工资薪酬,按出勤天数计算工资。 【练习七】按定额工时分配工资 资料:某工厂根据某2011年5月份工资结算凭证汇总的薪酬费用为:基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人的计时工资共计39200元,管理人员工资2 840元。甲产品完工数量为10 000件,乙产品完工数量为8 000件。单件产品工时定额为甲产品2.5小时,乙产品3小时。
要求:按定额工时比例分配甲、乙产品生产工人工资,编制生产工人工资分配表。
某工厂生产工人工资分配表
201×年5月 单位:元 产品种类 工时定额 完工数量(件) 定额工时/小时 分配率 应分人工费用 甲产品 乙产品 合计 2.5 3 5.5 10000 8000 18000 25000 24000 49000 0.8 20000 19200 39200 【练习八】职工薪酬的核算
资料:某工厂基本生产车间2011年5月份生产甲产品120件,每件实际工时6 000小时,乙产品250件,每件实际工时4 000小时,本月应付职工薪酬的资料如下表所示: 某工厂职工工资情况表
201×年5月 单位:元 部门及用途 基本生产车间 生产工人工资 基本生产车间 管理人员工资 机修车间 生产工人工资 机修车间 管理人员工资 供水车间 生产工人工资 供水车间 管理人员工资 企业行政 管理人员工资 金 额 98040 5928 11400 2850 5016 1368 4560
合 计 129162 要求:根据上述资料,编制职工薪酬费用分配表。 某工厂职工薪酬费用分配汇总表
201×年5月 单位:元 应借科目 部门、产品 生产工时/小时 分配率 职工薪酬 基本生产成甲产品 本 乙产品 辅助生产成机修车间 本 供水车间 管理费用 行政部门 制造费用 车间管理人员 合 计 【练习九】要素费用的核算
资料:某工厂生产甲、乙两种产品。2011年5月初投产甲、乙两种产品,分别为300件和200件。5月份的有关资料如下:
1.共同耗用A材料58800公斤,该材料单位计划成本10元,成本差异率为2%,单位消耗定额甲、乙产品分别为4公斤、8公斤,车间一般耗用材料8000元。
2.甲、乙产品共同耗用燃料费用59976元
3.甲、乙产品共耗用电力费用97200元。两种产品的单位生产工时分别为100小时和120小时。
4.应付职工薪酬为30000元,其中生产甲、乙产品的工人工资薪酬为200000元,车间管理人员工资薪酬为30000元,企业管理人员工资薪酬为70000元。 要求:
1.根据产品材料定额耗用量比例分配材料费用,并编制相应的记账凭证。
某工厂材料费用分配表
材料名称:A材料 201×年5月 单位:元 产品 产量/公斤 单位消耗定额消耗量 分配率 应分材料费 定额 (公斤) 甲产品 乙产品
合计 2.根据甲、乙产品耗用的材料费用比例分配燃料费用,并编制相应的记账凭证。
某工厂燃料费用分配表
201×年5月 单位:元 产品 材料费用 分配率 应分燃料费用 甲产品 乙产品 合计 3.根据甲、乙产品的生产工时分配电力费用,编制相应的记账凭证。
某工厂电力费用分配表
201×年5月 单位:元 产品 单位工时 投产数量 生产工时 分配率 应分电费 甲产品 乙产品 合计 4.根据甲乙产品的生产工时分配人工费,并