B.近因效应 C.晕轮效应 D.投射效应 E.社会刻板印象 3、管理心理学的研究内容包括（ ）。 A.个体心理 B.群体心理 C.公众心理 D.组织心理 E.顾客心理 4、以下关于能力的描述属于正确的是（ ）。 A.属于个性心理特征 B.是人类社会历史经验的总结和概括 C.发展比知识发展要慢得多 D.随年龄增长不断积累 E.随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程 5、印象管理可以通过（ ）等方式实现。 A.留下良好的第一印象 B.角色置换 C.相互支持 D.由衷地赞美他人的优点 E.自我显示 6、知觉的基本特征主要包括（ ）。 A.知觉的选择性 B.知觉的理解性 C.知觉的整体性 D.知觉的恒常性 E.知觉的适应性 7、以下属于个性心理特征范畴的是（ ）。 A.需要 B.气质 C.能力 D.性格 E.兴趣 8、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，活泼型的特点是（ A.强 B.弱 C.平衡 D.不平衡 E.灵活 9、知觉者的（ ）是影响知觉的主观因素。A.态度 ）。 B.仪表 C.容貌 D.经验 E.兴趣 10、维纳认为（ ）是人们在解释成功或失败时知觉到的几种主要原因。 A.兴趣 B.能力 C.努力 D.任务难度 E.运气 三、判断题 1、韦克斯勒成人智力量表包括言语测验与操作测验两个部分。（ ） √ × 2、穿白色服装使人有膨胀的倾向，而穿黑色服装则使人有收缩的倾向，这是由于错觉造成的。（√ × 3、管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。 √ × 4、气质有不同的表现类型，但并没有好与坏的区别。（ ） √ × 5、美国心理学家威廉·詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。（ ）√ × 6、马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。 √ × ） 7、管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。（ ） √ × 8、晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（ ） √ × 9、特殊能力是大多数活动所共同需要的能力。（ ） √ × 10、心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。（ ） √ × 、单选题 1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（ ）。 A.测验法 B.观察法 C.个案法 D.实验法 2、编制16种个性因素问卷的是（ ）。 A.艾森克 B.荣格 C.霍兰德 D.卡特尔 3、（ ）是研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法。 A.测验法 B.观察法