江西师范大学地理与环境学院心理素质拓展协会
第五章 协会招生原则方案
1、协会招生方案由人力资源部负责，不得擅自招生，招生简章由人
力部制定，解释权由会长所有。
2、每学期招新务必在学生会之后，不得提前招生。
3、招生人员务必是自愿参加，并满足工作素质（第二章第2条） 4、招生安排：办公室2人，文娱部4人，宣传部4人，人力资源部
4人，体育部2人，外联部2人，心理素质拓展部由各班班委组成。
四、个人素质
1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，坚持党的基本路线，坚持正确的政治方向，坚定理想信念，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在思想上、行动上同党中央保持高度一致
2、有坚定的政治立场，能正确理解党的方针、政策，有崇高的理想，要求进步，积极向党组织靠拢，并自觉贯彻到日常工作中去。
3、有崇高的理想，要求进步，积极向党组织靠拢。
4、能根据自身特点，积极参加各项活动，提高自身水平及能力。 5、具有强烈的事业心、责任心，以无私奉献的精神热心为同学服务。
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6、团结同学，有很好组织领导能力。
第六章 协会活动工作方案及流程
1、 协会成员应树立强烈的责任意识与团队协作感，认真遵循并落实工作考核制度。
2、 协会成员都需认真填写个人的工作记录卡，以半学期为一个周期上交。每半学期成员上交电子稿档案给部长，部长上交给办公室，最终由会长及副会长监督与审核。上交时间为每半学期期末之前。 3、 各活动组织者必要时可对活动的出勤情况进行记录，并将结果报予办公室，办公室负责收集和统计。
4、 办公室须定期对协会成员的各种考勤、工作情况进行考核结算，并公开考核结果。
5、 协会每学期将对协会成员进行综合考评。个人工作记录、表现情况以及定期的考核结果将作为最终学期末干部评选的重要依据，并据此进行相应的奖惩措施。
第七章 心理辅导联络员工作职责及义务
1、 协会成员需建立个人工作档案，各部门部长需建立部门工作档案，办公室需建立协会工作档案。各部门及办公室等协会成员有权对相应的部门工作档案资料进行修改，但须在协会例会中获得通过后方才有效。会长、副会长负责监督。
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2、 各项活动的负责人需在活动结束后一周之内将各种活动资料，包括照片、文档、 视频音频等经过收集和分类整理后上交给文娱部存档保存，办公室负责记录，会长或副会长负责监督和抽查。 3、 各项活动要做好及时总结工作，每项活动结束后由负责人等人员进行活动的书面或口头总结，办公室负责收集总结的相关内容材料，并进行存档。
4、 部门工作文档一律使用协会统一模板。
5、 邮件的发送者需及时通知到收件者，收件者需及时接收并对邮件内容负责。各部长需每周对邮件进行查阅并进行存档。
第八章 档案总结与管理制度
1、 预算、决算等工作需严格遵守规定，协会所有成员共同监督。每学期结束前各部门或个人可上报所需要的财务报销情况，办公室负责统计，报销结果以发票为准。
2、 心理辅导者必须对求助学生的个人情况以及谈话内容予以保密，拒绝任何关于求助学生的调查，尊重求助学生的人格及隐私权。
第九章 财务管理制度
1、 本章程解释权归地理与环境学院心理素质拓展协会所有。 2、 本章程生效、变更、废止需经协会三分之二及以上成员同意。 3、 本章程自公布之日起实施。
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第十章 附则
会徽 会标
队旗
会歌
《心里素拓协会会歌》
词曲：许超
我们来自五湖四海 向着共同的目标走来 我们怀着同一个梦想 站在人生转折的舞台
有许多风雨许多荆棘 放不下包袱只有无奈 烦恼的事情一脸迷惘 青春路上一再徘徊 12
心里素拓让我们得到锻炼 体验分享让我们又茅塞顿开认识自身，增强自信， 释放调节让我们又看到未来啊 青春的我们一起舞动， 奋进拼搏展现新的风采 啊 青春的我们一起歌唱 携手并肩奔向新的时代