上海开放大学 《管理学概论》 网上记分作业题库
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使用说明 ................................................................................................................................................... 1 单选题 ....................................................................................................................................................... 2 多选题 ....................................................................................................................................................... 6 判断题 ..................................................................................................................................................... 17 案例分析选择题 ..................................................................................................................................... 20
? 使用说明
本题库更新日期：2015年10月12日
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? 单选题
? 目标和计划是否能得到落实，关键在于（实施） ? 管理的核心是（配置组织资源） ? 对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（人际技能） ? 人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是（经济组织） ? 在组织各项资源中，处于核心地位的是（人力资源） ? 管理者在组织管理中的层次位置被称为（管理阶层） ? 管理者统驭能力的基础是（组织和协调能力） ? 组织内部成员形成的球迷协会，其性质属于（非正式组织） ? 涉及生产力方面的管理性质被称为管理的（自然属性） ? 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能）
? 与生产关系相关联的管理性质被称为管理的（社会属性） ? 计划工作的核心是（决策） ? 理性-经济人假设相当于（X理论）
? 复杂人的假设对应了哪种管理理论（权变管理理论） ? “凡事预则立，不预则废”，说的是（计划）重要性。
? 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（帮助他们完成管理角色的转变。） ? 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（管理的实践性）
? 有一种观点认为：一个繁忙的管理者不是一个好的管理者，这种看法应如何评价：（对。管理者工作的重点应是调动下属的积极性，不是自己埋头工作。）
? 管理者在进行重大决策，如决定对重大项目进行投资，开发新产品等时扮演的是什么角色（企业家）。 ? 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，扮演的是什么角色（挂名首脑） ? 科学管理的中心问题是（提高劳动生产率） ? 人本管理的目的是（追求人的全面发展以及由此带来的组织效