工作关系： 对上报告：行政管家 管理对象：制服房员工 合作者： 洗衣房主管 外部关系： 职位内容： 1. 负责协调制服厂家对新员工制服尺寸进行测量及记录。 2. 根据人事部要求为新员工分发制服。 3. 接收并做好新购制服、新购布草的记录。 4. 负责对需要定制新制服人员提交相关意见。 5. 负责员工制服的及时清洗，确保洗净后的制服挺括完好。 6. 检查经洗涤后的物品的质量。 7. 做好制服、布草的保管、统计及季度盘存工作，保证各类服装及布草的正常配备及使用。 职位权利： 1. 享有行政管家交付各项工作的执行权。 2. 享有制服房日常工作及相关人员管理的权利。 职位责任： 1. 承担属下员工工作失误的领导责任。 2. 承担行政管家安排工作未完成的责任。 任 职 资 格 教育水平： 高中以上学历。 知识背景： 受过酒店专业培训，了解全酒店所有布草和制服的发放控制系统，按要求保证质量和标准。 技能技巧： 了解制服成品的标准，掌握缝补制服、客衣的较高技能。 工作经验： 三年以上制服房工作经验，初级外语水平。
专业资格： 具有一定的管理、督导和培训能力。 其他要求： 身体健康，较好的执行力，工作认真细致。 职位工作描述JOB DESCRIPTION 档号Policy No.：HK/JD/18 部门Department：管家部 分部门Section：洗衣房 职位名称Position: 制服房缝纫工 编订Prepared by: 直属上级Superior：制服房主管 总经理审批GM approval: 发布Issued by: 签名： Signature: 签名： Signature: 签名： Signature: 生效日期Effective Date: 2013年11月1日
取代Supersedes: 原档号JD/HSK/024 分发Distribution: 工作关系： 对上报告：制服房主管 管理对象： 合作者： 洗衣场及制服房员工 外部关系：
职位内容： 1. 熟悉本岗位的工作程序、质量标准和有关手续规定。 2. 完成客衣、布草、制服的缝补、修改工作。 3. 完成报废布草再利用的修改工作。 职位权利： 1. 享有以专业的方法缝补客衣及制服的权利。 2. 享有将报废制品裁改后再次使用的权利。 职位责任： 1. 承担制服房主管安排工作未完成的责任。 2. 承担未按工作程序和标准操作的责任。 任 职 资 格 教育水平： 初中以上学历。 知识背景： 受到酒店专业培训。 技能技巧： 具有缝纫技术、能独立完成缝纫制作。 工作经验： 具有一年以上缝纫工作经验。 专业资格： 了解制服、客衣缝补程序和质量要求。 其他要求： 工作认真细心、有耐心、遵守职业道德。
职位工作描述JOB DESCRIPTION 档号Policy No.：HK/JD/19 部门Department：管家部 分部门Section：洗衣房 职位名称Position: 制服及布草服务员 编订Prepared by: 直属上级Superior：制服房主管 总经理审批GM approval: 发布Issued by: 签名： Signature: 签名： Signature: 签名： Signature: 生效日期Effective Date: 2013年11月1日
取代Supersedes: 原档号JD/HSK/025 分发Distribution: 工作关系： 对上报告：制服房主管 管理对象： 合作者： 洗衣场及制服房员工 外部关系： 职位内容： 1. 熟悉本岗位的工作程序，质量标准和有关手续规定。 2. 熟悉制服种类款式及存放数量。 3. 确保所有洗烫衣服达到质量标准，负责将洗涤的员工制服进行分类并进行登记。 4. 认真执行工服更换、收发规定。 职位权利： 1. 享有对员工制服更换进行“以脏换干净”的执行权。