为目的实施其专利的行为。 1、错误2、正确
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题 1、下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（ ）
A、有获得职业卫生教育、培训的权利
B、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C、对违反职业病防治法律可批评、控告 D、发现病患可带薪离职
正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
2、（ ）是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下，劳动报酬应大体相同
A、薪酬协商决定权 B、同工同酬权 C、工资支付保障权 D、最低工资保障权
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
3、用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点
企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（ ） A、15% B、25% C、35% D、45%
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
4、下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（ ）
A、《事业单位人事管理条例》
B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》 正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
5、（ ）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容
A、工资集体协商 B、工资协议 C、工资报酬
D、工资标准
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题 1、下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（ ）
A、遵纪守法的义务 B、维护公司利益的义务 C、勤勉敬业的义务
D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
2、（ ），企业基本养老保险制度改革后，机关、事业单位仍实行原有退休制度，形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系
A、20世纪60年代 B、20世纪70年代 C、20世纪80年代 D、20世纪90年代
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（ ）
A、两倍的工资 B、三倍的工资 C、四倍工资
D、实际工作时间的劳动报酬
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
4、以下聘用合同不属于无效合同的是：（ ）
A、违反国家法律、法规的聘用合同
B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同
C、权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D、经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司 正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
5、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（ ）日内不做出回应的，视为不愿协商 A、5 B、10 C、15 D、20