D、ES
3【多选题】以下对兴趣和职业选择的关系的思考，哪些是合理的？ABCD 、兴趣与职业存在一定的匹配性A
、兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题，人人都可以有不同的选择B
、兴趣会在职业中慢慢清晰起来C 、你有可能在工作中慢慢培养兴趣D
4【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是R型现实型所对应的职业？AD 、工程师A 、科技报刊编辑B 、计算机操作员C 、机械制图员D
E 5【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是型企业型所对应的职业？BD 、出纳会计A 、销售B 、心理咨询师C 、律师D
6【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。对7【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型对
【判断题】所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。8X
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9【判断题】兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。X
兴趣的发展性（下） 1
【单选题】下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？B A、增加亲身经历 B、勇于放弃不擅长的 C、为自己创造成功体验 D、听听榜样的故事 2
【单选题】有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？C
A、天生的 B、别人教给我的
C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的 3【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情？ABC、剖析你的兴趣，真正了解你内心深处的热情A、在环境中实践兴趣，让兴趣与职业活动相联系B
、积极提升能力，提高自我效能感，形成良性循环C 、不能受环境影响，坚持自己的本心D
【多选题】自我效能感会影响兴趣的形成，说明了：4ABC 、兴趣是可以培养的A
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、挫败感和自卑感可能是降低我们对某件事的兴趣B 、兴趣的提升关键是能力提升、效能感提升、自信提升C 、兴趣和环境无关D
【多选题】兴趣的形成有可能受到哪些因素影响？5ABCD 、先天偏好A 、环境接触B 、受到鼓励C 、持续投入D
【判断题】自信心与兴趣之间没有必然的联系6X对7【判断题】每个人可能都会有一些天生的兴趣8【判断题】人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。X
与兴趣有关的生涯困惑（下） 1
【单选题】如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？D
、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围A
、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业B、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环C
、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽D 2
D【单选题】遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？
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、更充分地了解自我A 、积累资源、提升能力B 、敏锐地把握环境中的机遇C
、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协D
【多选题】面对不喜欢本专业的问题，从生涯的角度，我们该如何应对？3ABCD
、理性分析对本专业不感兴趣的原因A 、充分调研本专业的学习内容、就业方向B 、充分调研其他感兴趣专业的学习内容、就业方向C 、对将要面临的挑战做好准备D
【多选题】某大一同学对专业不感兴趣，可能有什么原因？4ABCD 、高考选专业时没有做充分调研，没有探索自己的兴趣A 、还不了解自己的专业B 、学习信心不足，打击了兴趣C D、学习动力低，对什么都不感兴趣
5【判断题】兴趣是可以在工作中慢慢培养的。对6【判断题】既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。X7【判断题】有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。对
理解自我效能感 1
【单选题】
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