《劳动经济学》

45、边际收入产品曲线与 劳动需求 曲线有相同的形状。

46、市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更__ 陡峭____。

47、一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的减少,则称这两种劳动力为___替代性生产要素 。

49、劳动力需求自身工资弹性的绝对值越大,工资率变化对就业量的影响就__大___。

50、职业培训的形式有 普通培训 和 特殊培训 。

51、实际工资率越__小__,预算约束线越平缓。

52、劳动力需求自身工资弹性的绝对值越_大__,工资率变化对就业量的影响也越大。

53、市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更__陡峭___。

54、加入劳动力的人数占社会劳动力资源量的比例为劳动力参与率。

55、在职培训分为 普通培训 和特殊培训。 56、劳动力市场歧视产生的原因包括__个人__偏见、___统计性 偏见和对垄断权力的追求。

57、人口中处于劳动年龄的那一部分人口称为 劳动适龄人口 。

58、在完全竞争的市场环境中,短期内企业为实现利润最大化,雇用劳动力的原则是使劳动的___边际收益__等于___边际成本___。

60、教育投资的私人成本主要由两部分构成,包括 直接成本 和 机会成本 。

四、简答题和论述题

1、分析所得税对劳动供给的影响

经济学一般根据收入中被扣除的比例将所得税区分为3个不同的类型,他们分别是比例税、累进税和累退税制。所得税对劳动供给的影响方式可以通过边际税率和平均税率的区别加以理解。边际税率的含义是对个人最后增加一单位货币所征收的税率,而平均税率是总税收与总收入之比。在比例制下,边际税率和平均税率相等,在累进制下,前者超过后者,因为税率随收入而上升。

边际税率适合于评价替代效应,因为他决定了边际出的闲暇价格。但是对于收入效应,我们必须按原来的工时,一个人富了多少或穷了多少。 由于多数税收变化既影响边际税率也影响平均税率,因而会同时导致替代效应和收入效应。如果税收增加,替代效应减少劳动供给;收入效应将增加劳动供给。减税时的两个效应恰好相反。减(增)税对边际税率的影响比对平均税率的影响越大,就越可能增加(减少)劳动供给。

2、简述人力资本投资的概念与类别

人力资本投资指通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。凡是能够有利于形成与改善劳动力素质结构、提高人力资本利用效率的费用与行为都是人力资本投资的范畴。

类别: (1)各级正规教育:增加人力资本的知识存量,表现为人力资本构成中的普通教育程度,即用学历来反映人力资本存量。 (2)在职培训活动:职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。

(3)健康水平的提高:用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式,这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和死亡率的降低。 (4)对孩子的培养。 (5)寻找工作的活动。

(6)劳动力迁移:劳动力的合理流动可以实现人力资本的优化配置,是人力资本增值的必要条件。

3、简要说明劳动力流动的意义

劳动力流动是工业革命以来社会生产过程技术基础不断变革的客观要求,它对劳动力市场的运行和劳动力资源的合理利用具有重要的意义:

第一,流动能使人力资源得到充分利用。流动可以使工人和职位在一定程度上接近于最佳选择,从而使企业内部劳动力资源得到充分合理的运用。

第二,流动能够促进经济增长。流动能够使产业、部门和地区在全国甚至更大范围内按经济发展的需要配置劳动力,并有效保证所需劳动力的质量,从而促进经济增长。

第三,能够保证劳动力市场的活力和效率。劳动力流动使职业具有竞争性,这不仅促进了劳动力素质

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