哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）
图5-1 系统主界面
5.3 管理员管理模块设计与实现
管理员管理模块主要包括管理员登录、添加管理员、查询管理员、删除管理员及修改管理员密码几部分。管理员管理流程图如图5-2所示。
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用户登录界面输入用户名+密码选择身份Level==1NLevel==0Y系统管理员界面NY普通用户界面用户注销
图5-2 管理员管理的流程图
(1) 实现目标
管理员只有正确登录后才能对系统管理。管理员登录主要用于验证用户是否是合法用户。当已经登录的管理员为系统管理员时，可以单击功能导航区中“系统管理”超链接，浏览该系统中所有可以登录的管理员，并且具有添加或删除管理员的权限(系统管理员不能删除自己本身)。浏览管理员页面的运行结果如图5-3所示。
图5-3 浏览管理员页面
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(2) 实现过程
页面名称：manager_insert.jsp
表5-1 管理员基本信息设置主要控件信息列表
名称 id account password managerLevel 主要属性设置 / / / / 作用 显示/输入序号 显示/输入用户账号 显示/输入用户密码 显示/输入用户级别 5.4 员工管理模块的设计与实现
员工管理是人力资源管理中最核心的模块之一。人力资源管理部门的管理人员可以通过该模块增加、删除、修改人事信息；除此之外，企业决策者也可以查询、筛选自己的关心的信息，并能通过统计对企业当前的人力资源状况进行宏观的了解。员工管理模块主要包括员工信息查询、添加员工信息、修改员工信息、删除员工信息、按部门查询员工信息及详细查询员工信息几部分。以下是员工管理的流程图如图5-4所示。
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用户登录招聘管理添加员工信息修改员工信息员工信息查询删除员工信息按条件查询是否成功Y修改员工信息N添加失败页面用户注销 图5-4 员工管理的流程图
(1) 实现目标
当点击主界面的功能模块导航中的员工管理链接时，在功能模块展示中将显示相应员工基本信息的操作界面。当点击“添加”时，弹出员工信息添加页面，用户通过文本框输入预添加的员工基本信息，如果所填入的信息格式错误或不能为空的文本框输入为空时，提交时将弹出相应的错误提示信息。当处理查询操作的时候，可通过员工所在部门进行查询，也可对员工的信息进行更详细的查询。用户可以通过查询所要修改的员工记录，然后点击“修改”，弹出修改对话框，对所查询出的员工信息进行修改，然后提交保存，当预修改的信息出现格式等错误时，将会弹出相应的提示信息。当用户要进行删除员工信息时，用户可以先进行员工信息查询，根据查询到的员工信息点击删除执行删除，同样，当查询的信息不存在时将给与用户相应的提示信息。员工基本信息设置如图5-5所示。
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