企业人事系统管理论文

哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计(论文)

图6-4 按年月查询员工资源错误提示

图6-5 员工工资再次发放错误提示

6.5 本章小结

软件测试是软件开发中不可缺少的重要环节之一,不得忽视。本企业人力资源管理系统经过以上的软件测试,运行效果良好。在处理管理员登录、员工档案增加、员工工资查询等工作中表现尤为突出,方便快捷,大大的提高了企业人力资源管理的质量和效率。达到了预期的目的。

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结 论

企业人力资源管理是现代企业管理工作中至关重要的,在当今这个计算机信息管理激烈竞争的社会,为了提高企业工作效率、保证企业人力资源管理质量、使企业管理真正实现人力资源的网络化、系统化和科学化,快速而且准确地为企业制定好的经营方针与决策,在有限的时间内完成工作任务及达到预期的目的。所以,开发企业人力资源管理系统是有必要的。

在本软件的开发过程中,首先对本系统的整体进行了设计,确定了系统应该具备哪些主要特性和特殊优点,明确了系统总体的设计思路理念之后就是对系统进行有效的可行性分析,其中分别从经济、技术和操作的可行性进行了分析。在确定了本系统具有较高的可行性后通过对系统的数据库的分析和总体的功能模块的设计基本明确了本系统开发要做什么,怎么做,然后着手于软件代码的实现。代码实现过程中本系统的软件开发环境主要选择了当前较为流行的MyEclipse6.5来进行前台的管理设计,而后台则选用了功能强大的SQL Server 2005数据库。在设计过程中主要采用了SSH框架结构,并通过JSP和JavaBean和Servlet技术的相结合,完成了软件的最终编码过程。最后,对本系统采用黑盒和其它测试,测试系统的模块功能和内部逻辑。经测试本系统具有相对较高的稳定性和实用性。

现阶段此系统还处于初试用阶段,当然由于时间和个人设计方法的问题,软件在技术方面还是存在着很多不足之处,希望在今后的学习过程中可以进一步的改进和调整。在这次设计中使我积累了许多实际经验,这让我在将来的工作中更有信心做出更大的成绩。

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致 谢

在本次毕业设计中,我得到了很多老师同学的帮助。本文是在张丽杰老师精心指导和大力支持下完成的。张丽杰老师渊博的知识、严谨的治学态度深深的影响着我。他无论在理论上还是在实践中,都给予我很大的帮助,老师更是极具耐心的为我一点点的进行指点。使我的毕业设计逐步地趋于完善,他从毕业设计的选题、软件的编制与安装调试、毕业论文的写作等方面,逐一给予指导,不断给我信心和鼓励,使我能顺利圆满地完成了毕业设计,万分感谢!另外,我还要特别感谢曾经检查我的所有老师(王建一老师、张中华老师、高辉老师等等),在我整个设计过程中提出指导意见,他们对我的提点让我受益匪浅。当然,我还要感谢我的很多同学,在我遇到难题的时候都能虚心的为我进行解答,给了我很大的鼓励和帮助。

经过各位老师和同学的帮助,我最终完成了此次的毕业设计,在此次毕业设计过程中我也学到了许多了关于企业人力资源管理系统方面和JAVA技术方面的知识,实践技能有了很大的提高。

最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅、评议和参与本人论文答辩的各位老师表示最由衷的感谢,谢谢你们对我的指导和帮助。

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参考文献

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