此图为支部书记刘国辉在与大家研究焦线101暗道墙体渗水的解决办法。
2010年6月27日，在集中学习讨论会后，支部书记刘国辉在检查了活动学习笔记后，带领支部所有党员来到各自的责任区进行检查，在检查中刘国辉书记强调，我们搞学习型组织创建并不是走过场、走形势，读书学习更不能读死书，我们要把学到的东西应用到实际工作中，结合实际工作加以应用，这才是我们学习搞创建的目的。同时，我们也不能因为学习，而忽略了生产，而生产更要保安全，因为安全才是一个企业最大的效益，我们作为党员凡事都呀哦以身作则，时时处处充分发挥党员的先锋模范作用，要积极为职工群众办实事，解决实际困难，这才是我们每一名党员应尽的职责和义务。
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创建学习型党组织活动
简 报
（第六期）
龙洋焦电公司备煤车间党支部 深入学习学习型党组织活动领导小组办公室
2010年7月8日
7月4日晚6点钟左右，暴雨突降，当大部分人在大雨中进入梦乡的时候，身为共产党员的维修班班长吕世福却用自己的行动体现了新时代的主人翁精神，谱写了一首情系企业，爱岗敬业之歌。他用实际行动为我们树立了爱岗敬业、以厂为家的榜样。
面对突降的暴雨，已经下班回家的吕世福同志，由于牵挂车间的防汛工作，在没有接到任何通知的情况下从家中乘出租车赶往单位，到达车间后立即配合当班班长组织人员进行防汛排水工作。当车间所有暗道、精煤场地及皮带廊的水势全部得到控制并可正常生产运行后，他又全面仔细的对车间所有可能存在隐患的地方进行了检查，做完所有的工作后已是深夜12点多。
爱岗敬业、以厂为家的主人翁精神在他身上得到充分的体现，这种对待工作认真负责、以厂为家的主人翁精神让我们由衷的赞叹，让我们以他为榜样，在各自的岗位上尽情展现自己的才能和智慧，向他们那样对待自己的工作，向他们那样热爱自己的企业，用心去工作，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，因为企业就是我们赖以生存的家园！因为企业的发展就是我们的明天！
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创建学习型党组织活动
简 报
（第七期）
龙洋焦电公司备煤车间党支部 深入学习学习型党组织活动领导小组办公室
2010年9月18日
2010年9月18日下午，备煤车间班子成员，针对在各自责任区内组织的反习惯性违章座谈情况进行研究讨论，车间班组长、标杆员工攻击50余人参加了此次讨论会。
习惯性违章是在生产作业过程中,为了图省事、赶时间或从经济效益出发,违背安全技术规程,沿袭长期养成的不良习惯和错误做法,违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这种违章,是拿生命在作儿戏,对我们的安全生产构成了严重威胁。
在讨论会上，与会人员采取逐人发言，每人联系各自责任区内“反习惯性违章座谈”开展情况，以及在座谈过程中反映出来的问题、解决整改办法进行了交流与探讨。
在听取了与会人员交流汇报之后，车间主任刘国辉强调，反习惯性违章活动的开展，要持之以恒，将其列为车间安全管理的一项重要举措，各班组要认真总结开展此项工作，车间班子成员积极参与到各自责任区内的活动中，并列为日常工作，在活动的开展过程中，我们要认真总结经验，班组之间相互交流
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成功经验和成果，在活动的开展要让员工深刻领会活动的意义，对“习惯性违章”的危害有清醒的认识。让广大员工深刻反省自己是否曾经违章过?是否发现过违章?是否汇报和制止过违章等内容。全体人员逐条对照，自我剖析，查找工作中的不安全因素，有针对性进行自我整改。通过反习惯性违章着重解决违反安全规定、作业流程的违章问题，并在今后安全工作中从重、从严查处此类违章行为；通过此项活动的开展，促进车间全体人员提高了对违章作业危害性认识，提升车间安全生产管控水平。
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