目 录
一、学习型党组织创建活动的实施方案....................2 二、学习型党组织学习制度..............................5 三、学习型党组织创建活动阶段总结......................9 四、学习型党组织创建活动成果汇报材料.................11
五、创先争优活动自评材料.............................13 六、学习型党组织月总结材料...........................15 七、党支部创先争优活动总结...........................17 八、深入开展创先争优活动简报.........................19 九、创建学习型党组织活动简报.........................28
十、党员干部个人学习成长目标.........................44
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学习型党组织创建活动的实施方案
为认真落实龙洋公司党委七龙焦党发[2010]6号文件精神，切实开展好创建学习型基层党组织活动，树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风，特制定实施方案。 一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实党委工作部署，紧密联系党员队伍建设现状，不断提高组织建设科学化水平，全面提升党员队伍的政治素质，为车间各项工作全面提升提供思想保证、精神动力和智力支持。
二、创建活动的目的及要求
创建学习型组织要树立“以人为本”的观念，以“建设学习型组织，培养思考型干群队伍”为方向，以“实现自我超越、改善思想模式、培养共同理念、加强团队学习、强化系统思考”为要求，创新学习载体，让每名干部职工树立终身学习理念，整个车间形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，从而推动各项工作的有效开展。
三、创建目标 1.个体目标
强化“学习是立身之本，发展之源”的意识，树立“学习工作化，工作学习化”的理念，端正学习的态度，变被动学习为主动学习、无心学习为有心学习，逐步提高自己学习工作的能力。
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2.组织目标
建立完善的学习机制，构建全方位的学习体系，形成浓厚的学习氛围，通过丰富多彩的学习教育活动，组织、指导全体干部职工走上终身学习，全面提高整体素质，推进学习型组织建设的步伐。推动支部党建水平的不断提高，促进各项工作任务的全面完成。 四、学习内容、形式 1、学习内容：
（1）按照上级党委创建要求，以《新主人翁精神》《新主人翁管理》学习为主。
（2）党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及上级党组织的重大决策部署。 2、学习形式：
（1）个人自学。党员根据支部学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划，支持、鼓励党员利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯。
（2）集体学习。坚持并完善“三会一课”、中心组学习等制度，经常开展党员座谈会及各种学习教育活动，交流心得体会，使党组织活动成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地。
（3）专题学习。围绕重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。
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五、保障措施 （一）组织保障
1.成立创建学习型组织活动领导小组。 组 长：刘国辉（支部书记）； 副组长：王德广 丁原清 孙 祥 组 员：吕世福 郝艳伟 王传和 2.分工明确，责任到位
刘国辉——全面负责支部“创建”活动。
王德广——负责“创争”活动的策划、统筹安排、组织与落实；具体负责党员干部的政治理论学习。
丁原清——负责业务学习。
孙 祥——负责学习活动的部署与宣传。 （二）思想保障
通过落实创建学习型组织方案和制度，深入分析当前工作和未来发展面临的问题、压力和矛盾，统一思想认识，树立“学习工作化和工作学习化”的理念，提高学习的积极性和主动性。
（三）制度保障
建立和实施领导、检查和考评制度；建立和实施拟订和落实学习计划制度；建立和实施多种学习形式制度；建立和实施读书笔记检查制度；建立和实施学习成果展示交流制度。加强全程管理，使创建活动成为全车间干群队伍的自觉行动。
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