2017年电大《现代管理原理》多选题答案(完整排序版)

力强

43、明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(ACD )。 A.人际关系角色 B.组织角色 C.信息角色 D.决策角色

44、目标路径理论提出了影响领导行为的因素:

环境的因素和下属因素。下属因素主要是指:(ACD )。A.控制点 B.工作群体 C.经验 D.知觉能力

45、目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必需遵守正确的原则,它们是:( ABCD)。 A.现实性原则 B.定量化原则 C.权变原则 D.协调性原则

46、目标分解过程中应注意( ABCD)。A.目标体系要有严密的逻辑关系 B.鼓励职工积极参与目标分解

C.要突出重点目标 D.目标分解后要进行严格的审批

47、目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行( ABD)。

A.自我评定 B.领导评审 C.小组考核 D.群众评议

48、目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(CD )。

A.关联多元化 B.同心多元化 C.无关联多元化 D.复合多元化

7、目标建立过程中应该(ABC )。A. 尽可能量化企业目标 B. 把目标控制在五个以内 C.期限适中 D. 目标期限应以长期目标为主

Q:

49、企业中应当承担控制职责的人员包括(ABCD)。 A.企业高层管理人员 B.上级管理人员 C.中层管理人员 D.基层管理人员 50、企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( ACD)三个部分组成。 A.精神文化 B.传统文化 C.制度文化 D.物质文化 51、强化理论中的强化类型有( ABCD )。A.积极强化 B.消极强化C.惩罚 D.自然消退

52、群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是:(ABD)。A.群体决策中责任模糊 B.群体决策方案更容易被接受 C.群体决策效率高D.群体决策比个人决策的精确性强

53、确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:(ABD)。A.组织现有的规模和岗位 B.管理人员的流动C.组织成员发展的需要 D.组织发展的需要

54、确定组织的宗旨应避免( CD)。 C.狭窄 D.空泛

25. \全面质量管理体现了全新的质量观念\。这句话的意思就是(BCD )。A. 质量控制的重心是产成品的最终检验B. 质量不仅指产品质量, 还包括服务、管理等方面的质量c.产品质量是制造出来的,不是检验出来的 D. 全面质量管理是动态的管理过程

R:

55、任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(BCD)。A.高学历者的比例 B.高利润 C.提高市场占有率 D.提高员工福利待遇 56、人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面( ABD)。A.明确任务及偏差的责任人 B.为岗位或任务配备合适的人员C.合理安排薪酬 D.调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力 S:

57、实践表明,许多企业实行了目标管理以后,

取得了很好的效果,比如:(ABCD )。A.管理效率提高了 B.组织结构设计更加合理 C.职工主动参与目标的设立 D.有效的监督与控制 T: 58、通常,影响预测准确性的因素有:( ABCD)等。A.预测时间长短B.预测方法C.人员的知识技 D.信息的准确度

59、通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是(AB )。A.信息的传递B.对信息的了解C.信息的编码 D.信息发布渠道

W:

60、为了保证对组织工作进行有效的控制,管理者应遵循以下基本原则(ABD )A.目标明确原则 B.控制关键点原则 C.刚性原则 D.及时性、经济性原则

61、为了有效的实现组织的战略远景,还必须设定一套中短期的定性和定量的指标,这就是( AD )。 A.目标 B.宗旨 C.计划 D.目的

62、为了执行和实施战略目标而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是( AB )。 A.战术性决策 B.策略性决策 C.战略性决策 D.业务性决策

63、为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作:(BD )。 A.确定组织的目标 B.确定具体评价指标 C.确定计划的前提条件 D.确定指标的权重 64、物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括(ABCD)。A.产品没计B.产晶质量 C.厂容厂貌 D.员T:服饰

65、物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括(ABCD )等。

A.人力资源 B.物力资源 C.财力资源 D.技术资源

X:

66、新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( CD )。

A.关联多元化 B.同心多元化 C.无关联多元化 D.复合多元化 67、信息沟通一般包含下列环节:( ABCD )。 A.信息源发出经过编码的信息 B.通过一定的媒介传递信息 C.接受者接受信息并解 D.信息反馈 68、现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。 A.组织的部门机构 B.职责的规定 C.利润的高低 D.职位的安排 69、许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分70、为两大类:(AB)。A.机械式组织 B.有机式组织C.集权式组织 D.分权式组织

71、需要层次理论中,下列选项属于安全需要的

有(BCD )。A.维持生命的衣食住行 B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障D.年老时有所依靠

72、下列选项,(ACD)属于没有确定的实物单位

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