分公司综合部具体负责分公司应急物资储备的综合管理工作，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。 8.5基本生活保障
分公司各部门积极做好受灾员工的基本生活保障工作，确保受灾员工有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处、有病能得到及时医治。同时，积极配合地方政府做好灾区群众的生活保障工作。 9培训和演练 9.1培训
分公司综合部通过网络、培训班等，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增加员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。各有关单位要有计划地对应急救援的管理人员进行培训，提高其专业技能。 9.2演练
分公司应急管理办公室或分公司有关部门，制定应急演练计划并组织应急预案的演练。 10奖惩
10.1突发事件应急处臵工作实行行政领导负责制和责任追究制。 10.2对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
10.3对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工
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作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 11附则 11.1术语及定义
11.1.1应急救援：指在发生突发事件时，采取的消除、减少事件危害和防止事件恶化，最大限度降低事件损失的措施。
11.1.2预案：根据预测危险源、危险目标可能发生突发事件的类别、危害程度，而制定的突发事件应急救援方案，充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导突发事件应急救援行动。
11.1.3突发事件：是指突然发生，造成或可能造成重大人身伤亡、财产损失、设备损坏、生态环境破坏以及危及公共安全的紧急事件。 11.2应急预案备案
本预案报黄河公司安全监督部、化隆县安监局备案。 11.3维护与更新
应急预案要定期修订。在相同事故或应吸取教训的事故发生后也要对应急预案进行调整和完善。 11.4制定与解释
分公司综合应急预案由综合部制订并解释。 11.5应急预案实施
本应急预案自发布之日起实施。
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12附件
12.1应急组织机构人员通信联系表 12.2应急管理工作流程示意图 12.3突发事件报告记录表
12.4X水电站应对综合事件应急物资储备清单
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附件 1
应急组织机构人员通信联系表
姓名 职务 总经理 副总经理 副总经理 主任 主任 主任 副主任 副主任 副主任 副主任 副主任 副主任 主任 观测班负责人 水工班负责人 实验班负责人 办公室 公寓 手机 X应急办公室电子信箱： X水电站应急办公室电话：
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