D、舒茨
正确答案： C 2
R．Weiss在（）提出人际关系能给个体六种报酬 A、1978.0 B、1974.0 C、1825.0 D、1991.0 正确答案： B 3
人际关系的三维理论是由（）提出来的 A、舒茨 B、马斯洛 C、霍曼斯 D、阿伦森 正确答案： A 4
人际需要可以分为包容的需要,情感的需要和（）这三类 A、尊重的需要 B、控制的需要 C、生存的需要 D、生产的需要 正确答案： B
5金钱是一种特指性回报。（） 正确答案： × 6
弗拉认为我们通过人际关系可以获得爱、金钱、地位（）物品、服务这六种回报 A、情感 B、期待 C、信息 D、利益
正确答案： C
7人际需要可以转化为动机进而产生行为 正确答案： √
8爱是一种非特指性回报（） 正确答案： × 9
人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和（） A、交往需要 B、心理需要 C、被控制需要 D、包容需要 正确答案： D
10社会交换理论是美国著名的社会学家霍曼斯提出的。（）
正确答案： √
作业标题：人际吸引
1良好的人际关系一定是一个对称性的辉映,否则这样一个人际关系就不可能维持长久
正确答案： √ 2
熟悉性、接近性、相似性和互补性以及（）是影响人际吸引的主要因素 A、个人特征 B、深入性 C、人格特征 D、认知特征 正确答案： A 3
人际吸引的三个原则分别是互惠原则、（）和联结原则。 A、互助原则 B、得失原则 C、互给原则 D、平衡原则 正确答案： B
4人际排斥最强烈的形式是什么恨 正确答案： √
5犯错误效应不会受性别角色的影响。 正确答案： × 6
评价的情形有（）种 A、三 B、五 C、四 D、两种
正确答案： C 7
人际吸引的最强烈形式是() A、爱 B、喜欢 C、崇拜 D、仰慕
正确答案： A
8物以类聚，人以群分体现了人际吸引的互补性。（） 正确答案： ×
作业标题：人际吸引
1良好的人际关系一定是一个对称性的辉映,否则这样一个人际关系就不可能维
持长久
正确答案： √ 2
熟悉性、接近性、相似性和互补性以及（）是影响人际吸引的主要因素 A、个人特征 B、深入性 C、人格特征 D、认知特征 正确答案： A 3
人际吸引的三个原则分别是互惠原则、（）和联结原则。 A、互助原则 B、得失原则 C、互给原则 D、平衡原则 正确答案： B
4人际排斥最强烈的形式是什么恨 正确答案： √
5犯错误效应不会受性别角色的影响。 正确答案： × 6
评价的情形有（）种 A、三 B、五 C、四 D、两种
正确答案： C 7
人际吸引的最强烈形式是() A、爱 B、喜欢 C、崇拜 D、仰慕
正确答案： A
8物以类聚，人以群分体现了人际吸引的互补性。（） 正确答案： ×
作业标题：人际沟通概述、人际沟通过程与结构 1感觉剥夺实验证明了沟通于人体有一定的保健功能 正确答案： √ 2
（）是人际沟通中的关键因素。 A、环境
B、发送者和接受者 C、信息 D、信息渠道 正确答案： B 3
信息的呈现顺序对沟通（）。 A、没有影响 B、不知道
C、会产生一定影响 D、起决定作用 正确答案： C 4
欧洲社会心理学的三驾马车是社会表征、社会认同和（）。 A、行为分析 B、社会认知 C、话语分析 D、认知分析 正确答案： C
5人际沟通是靠通过语言符号进行的。 正确答案： ×
6中国人在接受表扬之后总是会予以谦逊的反馈，而西方人在接受表扬之后会很自豪地自夸，这是认知对交流产生的影响 正确答案： ×
7BBS、人人网、微博等都是人际交往中的信息媒介和渠道 正确答案： √
8面试是一种沟通的形式 正确答案： √ 9
沟通具有协调整合性的功能和（） A、整合性功能 B、协调性功能
C、心理保健性的功能 D、交流性功能 正确答案： C
作业标题：人际沟通的种类 1答辩属于非对称相倚 正确答案： √ 2
教师讲授的过程中停下来开始提问，这是一种（） A、单向沟通 B、交叉沟通 C、上行沟通