内容 考评要点 分 值 考评要求 考评办法 扣分项 的法律法规、标准规范，一项扣0.5 分。 考评记录 得分 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中； 5 1、企业应将法规标准和相关要求及时转化为本单位的安全规章制度，企业制定的安全规章制度不得和国家安全生产法律法规相违背、抵触，要求不得低于相关法律法规的基本要求。 2、当法律法规有变更时，企业应及时修订相应的安全规章制度。 3、企业应下发安全规章制度，各部门、各岗位严格执行相关的安全规章制度。 1、查规章制度，企业是否及时将适用法规标准和相关要求转化为规章制度。 2、查规章制度，法律法规标准和相关要求变更时，企业是否对安全管理规章制度进行修订。 1、企业未及时将适用法规标准和相关要求转化为规章制度，缺一项1分；转换的规章制度与相关的法规、标准和要求不符的，一项扣1分。 2、当法律法规标准和相关要求变更时，未及时修订规章制度，一项扣1分。 ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范； ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行
5 企业应将各项安全生产法律法规、标准规范贯彻到日常的安全管理工作中。 查记录/证据，企业是否执行并落实安全生产法律法规、标准规范。 1、企业适用的安全生产法律法规、标准规范均未贯彻落实，扣5分。 2、未完全执行的，扣2分。 5 1、企业应按安全生产培训和教育学习制度的规定制定适用法律、法规、标准及其他要求的培训计划，培训计划包括时2、企业应按计划组织实施适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的培训1、查培训计划，企业是否将标准及其他要求列入培训计2、查记录，企业是否对从业人员及时开展宣贯和培训，1、未对从业人员开展适规、标准及其他要求宣贯和培训的，扣5分；培训不及时，一项扣1分。 2、未对培训的效果及时 适用的安全生产法律、法规、用的安全生产法律、法间、对象、内容、责任人和培训方式等。 划。
内容 考评要点 宣贯和培训。 分 值 考评要求 和宣传，对培训效果实施考核。 3、企业应保存适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的学习培训和考核记录。 考评办法 并对培训的效果及时进行评价。 3、询问2~4员工，是否了解适用的法律法规、标准规范及其他要求。 1、查文件，公司是否制定了2、查文件，企业安全生产管理制度是否符合法律法规和其他要求，是否明确责任部门、职责、工作要求。 3、查记录，企业安全生产管修订。 4、查记录，企业是否将安全生产管理制度下发到相关部门。 扣分项 进行评价，扣1分。 3、员工不了解适用的法律法规、标准规范及其他要求，一人次扣0.5分。 1、未制定安全生产管理制度，扣10分；缺少一项制度（制度名称不要求一样，但内容应涵盖），扣2分。 2、制度内容不符合有关要求或不完善的，一项扣1分。 3、安全生产管理制度未适时评审、修订，扣2分。 考评记录 得分 3①制定并及10 1、企业应制定安全生产管理制度并进行销毁等要求），企业制定的安全生产管理制度至少包括如下制度： 1）安全生产责任制； 2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度； 5）设施、设备、货物安全管理制度； 6）安全生产培训和教育学习制度； 7）安全生产监督和检查制度； 8）事故统计报告制度； 9）安全生产奖惩制度。 2、企业安全生产管理制度应符合法律法规和其他要求，应明确责任部门、职责、工作要求。 3、当发生企业适用的法律法规发生变化、企业使用新技术、新设备、新货种 ．时修订安全安生产管理制全度，包括：1）管安全生产责理任制；2）安制全例会制度；度 3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）
管理（如明确编制、审批、修改、发放、九项安全生产管理制度。 4）安全生产费用提取和使用管理制度； 理制度是否适时进行评审、
内容 考评要点 安全生产监督和检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 分 值 考评要求 等情况时，企业应对安全生产管理制度及时进行评审、修订。 考评办法 扣分项 考评记录 得分 5 1、企业应按安全生产培训和教育学习制度的规定组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 2、企业应将安全管理制度及时下发到相关部门/岗位，以方便有关人员熟悉和掌握。 1、查记录，企业是否及时组织从业人员学习和培训安全管理制度。 2、查记录或现场，企业是否将安全管理制度及时下发到相关部门/岗位。 3、询问2~3名员工，是否熟悉相关的安全管理制度。 1、未对从业人员开展安全管理制度学习和培训，扣5分；培训不及时，扣1分。 2、每缺少一人培训的，扣0.5分。 3、部门/岗位无有效的安全管理制度，一处扣1分。 4、员工不了解相关的安全管理制度，一人次扣1分。 4①制定并及10★★1、企业应制定各岗位的安全生产操作规程，操作规程的制定和修订应明确由适任的人员担任；操作规程应明确操作岗位、操作步骤、各步骤的安全操作须知1、查文件，企业是否制定各2、查记录，企业是否对安全生产操作规程进行评审、批必备项： 规程。 扣分项： ．时修订各岗岗位的安全生岗位的安全生产操作规程。 1、未制定安全生产操作位产操作规程，★
内容 考评要点 安并发放到岗全位（职工）； 生产操作规程 ②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。 分 值 和注意事项。 考评要求 考评办法 准并及时修订。 3、查发放记录，企业是否将安全生产操作规程发放至相应岗位。 4、现场抽查岗位使用的安全生产操作规程是否是最新、扣分项 1、每缺一项必要的操作规程，扣2分。 2、未适时评审各岗位安全生产操作规程；缺一项扣1分。 3、岗位无有效的安全生产操作规程，一处扣1分。 1、未对从业人员开展安全操作规程学习和培训的，扣5分；培训不及时，扣1分。 2、每缺少一人培训的，扣0.5分。 3、员工不了解相关的安全操作规程，1 人次扣1 分。 考评记录 得分 2、当适用的法律法规发生变化、企业使用新技术、新设备、新货种等情况时，企业应及时修订完善操作规程，保持最新有效。 3、企业应将各岗位的操作规程及时下发到各部门，以方便有关人员熟悉和掌握。 有效版本。 5 1、企业应按安全生产培训和教育学习制度的规定组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训。 1、查记录，企业是否及时组织从业人员学习和培训安全操作规程。 悉相关的安全操作规程。 2、从业人员应严格执行安全操作规程。 2、询问2~3名员工，是否熟5①执行国家5 1、企业应根据本行业、本企业的安全生产特点、安全风险，制定为有效执行国家有关安全生产方针、政策、法规、企业安全生产管理制度和操作规程的具体安全生产管理措施。 1、查文件，企业是否制定安全生产管理措施。 2、相关措施是否下发到相关部门和岗位。 1、未制定确保执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程的安全生产管理措施，扣5 ．有关安全生制产方针、政度策、法规及本执单位的安全