错误
8.企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于人力资源中
正确
的社会资源。（ ）（2.00分）
错误
9.
正确
任何项目并不是独一无二的。（ ）
（2.00分）
错误
正确
10.项目实施阶段是整个项目运行过程的核心阶段。（
（2.00分）
错误
11.
）
正确
绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实
现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，
他将如何开展工作和改进工作。（ ）
（2.00分）
错误
12.在项目筹备阶段，需要确定项目产生什么样的效果才
正确
能够被认定为成功。只有符合预先设定的标准，才能说项目已经取得了成功。（ ）（2.00分）
错误
正确
13.企业的人力资源管理，从根本上讲，一是协调企业间
的人际关系，二是我们如何管理被称作人的软件。（ ）
（2.00分）
错误
正确
14.企业财务管理的最终目标是利润最大化。（
分）
错误
）（2.00
正确
15.均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资
源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。（ ）（2.00
分）
错误
16.投资是企业在发展过程中由于对资金的需求而产生的
正确
获取资金的行为，以为企业的扩大发展而提供资金保障。（ ）（2.00分）
错误
正确
17.人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段，具
体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。（ ）（2.00分）
错误
正确