制度和会议精神；能向同学们及时传达学院、B. 分团委学生会的各项决议和相关动态。（5分） C. （以相关部门登记数据和从同学们的反馈意见作为评分依据） 院分团委学生会的各项决议和相关动态并得到反馈信息。（5分） 基本上能遵守各种规章制度，迟到、旷课、晚归现象较少（不超过三次），能与同学们互相交流。（3分） 部门成员对各种规章制度意识较弱，在学习、工作和生活上不能协调好时间，干群关系较差。（1分） 3、各级参加A. 积极按时参加学院组织的大学院各级会小会议（有按程序请假的除议培训，遵外），遵守会议纪律，认真做守会议纪好会议记录，会上能积极发律；本部门言；部门会议能定期召开（一会议能定期个月不少于两次），每次会议召开，及时有明确的主题，并得出相应整理好会议的决议，取得一定的效果。（5记录，取得分） 一定的效B. 积极参加会议，但出现迟到果。（5分） 等现象，会议记录不详细；（从会议出会上提的意见不切实际；本勤情况登记部门会议能定期召开，但形和本部门会成不了决议。（3分） 议记录反C. 不能按时参加各级会议；会映） 上不积极发言，本部门会议不能定期召开。（1分） 21
4、重视上级布置的工作，按时按质完成。（5分） （以活动评分标准的评分结果作为依据） A. 重视上级布置的任务，主动 承担各类活动；部门内部，部门之间能积极协商，交流，高质量完成任务，得到上级、同事之间的好评。（5分） B. 能顺利完成上级分配的任务，交流不够紧密，完成质量一般。（3分） C. 能接受上级分配的任务，但不能按时完成。（1分） 5、经常向上级汇报心得体会和工作总结，提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分） （常委视各干部与其的交流程度来评定） A. 能积极并定期的向上级汇报 自己最近的思想动态，对于同学们还有各部门成员的思想动态也能积极的向上级汇报；提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分） B. 能定期的向上级汇报自己的思想动态但是对于同学们及各部门成员的思想动态了解不够，不能给上级提供建议；（3分） C. 向上级汇报思想动态的次数每两个月少于一次，对于同学们的思想动态不清楚，上级询问时难以给予反映；（1分） 22
四、学习成绩（20分）
各位干部能认真学习，学习好专业知识，打好专业技能，积极参与学校学院组织的各类学术性活动并获得好成绩。（20分） （此项根据每个学期的期末考试成绩单作为依据） A. 学习绩点每个学期达到3.8以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动并获奖。（20分） B. 学习绩点每个学期达到3.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（15分） C. 学习绩点每个学期达到3.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（12分） D. 学习绩点每个学期达到2.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（10分） E. 学习绩点每个学期达到2.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（8分） F. 学习绩点每个学期达到1.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（5分） 计算机科学与工程学院分团委学生会 助理考核制度
第一章 总 则
第一条 为了加强对我院分团委学生会助理的管理和监督，加强助理的组织
纪律性，充分发挥广大学生助理的积极性、创造性和在同学中的模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。
第二条 考核对象：分团委学生会全体助理
第三条 全体学生助理应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导
和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平
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理论及“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。
第四条 全体学生助理应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好
的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。
第五条 全体学生助理必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵
守各项制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。
第六条 全体学生助理必须服从上级的指示，在工作中遇到困难或分歧，须
向部长反映并提出意见，不得有任何抵制的情绪和行为，影响团队合作以及工作的开展。
第七条 全体学生助理必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生
活中不怕困难，遵守各项校规校纪， 做新世纪文明大学生的典范。
第八条 全体学生助理都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其
他同学共同进步，为院、校争荣誉。
第九条 全体学生助理在任期内退出分团委学生会须提交辞职书面申请，经
部长、常委和老师审批通过后，方可退出分团委学生会。
第二章 考核办法
第十条 考核委员会由分团委学生会全体部长组成，考核分为自评和考核委
员会评核。最后结果以考核委员会评核为准。考核成绩统计工作将由考核委员会授权自律部完成。
第十一条 除学习成绩和加分项外，每个月考核一次。每月25号由助理自
评，26号上交到分管部长进行考核，次月1号公布助理考核结果。每学期末根据各月考核情况进行汇总，得出阶段性优秀助理，进行内部通报表扬，并给予适当的物质奖励。对严重违反纪律的助理进
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