家电产量 12500 12000 11500 11000 10500 10000 9500 9000 300 340 380 400 440 480 家电产量 图4
可从图中得知，在技术条件不变，也没有加班费的情况下，连续地增加劳动力投入，不会不断增加家电的产量，当增加到一定的水平之后，边际产量递减，这就是边际报酬递减规律。在通过回归分析之后，可以得知在无加班费的情况下的最优产量是400个工人创造出12000台家电产量。 2、等产量曲线
表3
产能（台） 投入劳动力（人） 加班费（%） 工人工资（设单位数1为年薪） 12000 12000 12000 12000 290 28 300 23 310 19 320 16 12000 330 13 372.9 371.2 369 368.9 371.2 373.5 373 372.5 372 371.5 371 370.5 370 369.5 369 368.5 368 0 1 2 3 4 5 6 图5
可从图5和表3得知，在技术条件不变，产能不变的情况下，通过产能计算出来的劳动力投入人数和为了达到相应产量而支付的加班费，计算出来最优组合（即：相同产量下，支付最少的工资）为：投入310个人，支付19%的加班费，使工人工资成本降到最低。 3、成本因素
在本次沙盘模拟实训中，成本分为变动成本和固定成本。变动成本有广告、劳动力、原材料等，而固定成本则是管理费用、土地租金、利息等。在四个家电厂商的固定成本都相同的情况下，如何压低可变成本就成为每一个企业需要精打细算的关键之处。也成为行业竞争的决定性因素。
在企业经营的四年中，我们企业每一年都通过精确分析得到了想要的订单数，在订单竞标中不断积累优势，最终成为所有厂商的所有者权益第一。我们现在以第四年的情况为例，对广告费
的投入和所得订单数模拟进行分析。
表4 第四年 A B C D
广告（万元） 100 200 400 600 实际数量（台） 9000 9000 10000 11000 根据第四年的实际情况分析，大部分厂商都会选择当年可竞标最高价1.67万元的价格进行竞标，于是我们运用系统的模拟竞标功能模拟不同梯度的广告费得到的订单数。
综合考虑当年的各厂商品牌效应以及政府采购总量，分析竞争对手的策略，结合拟合的广告投入曲线（如下图所示），我们最终决定以1.67万元的竞标价格，投入400万元的广告费，最终得到了我们预期的12000个订单，同时以高于平均单价1.66万元的价格及更低的可变成本，稳中求胜，最终得到第一。
图6
（二）市场结构的变化 1、竞争
（1）完全竞争市场
市场上有大量的买者和卖者，市场上每一个厂商提供的商品都是完全同质的，所有的资源具有完全的流动性，信息是完全的。四家家电厂家属于完全竞争市场。
（2）价格对市场需求的影响
产品的市场价格直降影响产品的市场需求，从而影响单个企业的市场需求。市场的平均价格=（家电A+家电B+家电C+家电D）/4，由于第一年价格为1.5万元，第二年价格为