襄阳农商行2014年机关绩效考核办法

客及各类会议的与会人员食宿进行合理安排,出现因后勤服务工作不到位造成失误的一次扣1分,出现重大失误的此项不得分。

4.车辆管理10分。上班期间擅自离岗的1次扣1分,不服从安排的1次扣1分,公车私用的发现1次扣1分;因车辆管理不到位,影响领导出行或接待工作的,1次扣1分;不按程序申报擅自维修车辆及购买车饰物品的,1次扣1分;因违规违法行驶导致交通罚款的,1次扣1分,酒后驾驶公车的,1次扣3分;造成责任性交通事故的,1次扣3分。

5.物品管理5分。严格执行大额采购申报制度,建立物品领用登记表,大额采购实行先申请后采购,对各部门需要的办公用品实行领用签批、登记制度,对因制度执行不到位出现失误的一次扣0.5分。

二、二级部门(7个) (一)改革办

1.综合协调 20分。统筹协调各行社与监管机构、中介机构关系,处理反馈意见,做好沟通、协调工作。完成时间:全年。因沟通协调不力,产生重大分歧的一次扣2分。

2.推动农商行组建10分。确保枣阳农商行2014年4月份挂牌开业;宜城联社在2014年4月底完成湖北银监局现场验收及整改工作,5月份完成筹建材料上报银监会工作,8月份获批银监会批复,11月份完成挂牌开业工作。2家农商行组建目标未如期完成的,少一家扣1分。

3.董事会工作10分。按章程规定和董事会议事规则,负责股东大会、董事会的筹备、信息披露等,做好会议记录、相关提案、决议等文件的准备、董事签字、档案资料管理和决议执

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行督办。出现一次差错扣1分。

4.信息服务10分。及时准确、真实全面地提供产权改革的政策信息和改革进度。完成时间:全年。信息提供不及时、不到位贻误农商行组建工作的,一次扣5分;信息失真一次扣5分。

5.督查辅导10分。辅导各改制行社按照农村银行组建标准,做好法律程序履行和材料申报工作,督导各改制行社做好筹建和开业期间会务组织、资料准备等。完成时间:全年。督导不到位一次扣1分。

6.文字材料及数据上报5分。完成省(市)联社、监管部门要求的各项统计任务,做好上传下达。完成时间:全年。延迟或漏报一次扣1分。

7.指标监测5分。按季度监测各行社监管指标,提出处臵意见并推动落实,确保持续达标。完成时间:全年。一项不达标扣1分。

(二)财务中心 1.会计辅导20分。

(1)会计辅导10分。制定包片辅导计划及辅导内容,按月对网点开展会计辅导。未按计划进行会计辅导的,一次扣1分;辖内网点存在严重违规操作的,一次扣1分;因违规操作引发案件的,一次扣10分。

(2)学习管理10分。及时传达财会管理办法,制定员工学习计划,按月编排学习内容,适时组织员工考试。未按计划组织学习,一次扣1分。

2.会计核算10分

(1)会计核算3分。严格根据《湖北省农村信用社财务管

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理办法》(鄂农信发[2013]21号附件1)、《湖北省农村信用社会计核算办法》(鄂农信发[2013]21号附件2)等财会制度进行会计核算。出现会计核算差错的,一次扣0.5分;导致财务指标严重失真的,一次扣3分

(2)发票审核3分。依据税务部门出台的相关规定,逐一审核各项发票,杜绝违规支付。因审核失察,接受违规发票的,一次扣0.5分;引发违规风险事件的,一次扣3分。

3.账户管理10分

(1)根据中国人民银行印发的《人民币银行结算账户管理办法》等账户管理规定,严格审核网点报送的开户资料,并及时上报人行账户管理部门。错报或无故延迟报送,一次扣0.5分。

(2)积极对接人行账户审核工作,及时取回开户许可证书,并监督网点合规管理账户。因监督不力,导致账户违规使用的,一次扣1分。

4.财务操作风险管理10分。

严格按照《关于进一步做好财会操作风险防范工作的通知》等相关文件要求,加强财会风险防控工作。一是每年组织一次辖内财会制度落实情况的全面检查。二是按规定对辖内县级行社的财会操作风险防范工作进行综合评价。三是每年开展一次对固定资产购臵计划执行情况的检查。四是对县级行社过渡性科目、财务损失挂帐等重要内容建立台账进行监测。五是每季至少组织一次辖内网点财会基本制度落实情况的全面检查。六是每月至少对辖内网点财会操作风险点进行专题检查和分析。

未按规定落实到位的,一次扣1分;财会操作风险管控不到位,出现重大违规事件的,一次扣5分。

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5.远程授权10分。

(1)严格按照《襄阳农商行大额资金交易授权管理办法》执行大额资金交易操作流程,实行预约登记、分级授权审批制度。存在违规操作的,一次扣1分;

(2)掌握授权业务技能,严格审核授权要素,提高授权效率。授权滞后影响网点业务,一次扣1分;未严格审核引发风险事件,一次扣5分。

6.柜员管理10分。

根据《湖北省农信社新一代业务系统机构设臵和人员配备方案》(鄂农信办字[2012]18号)等文件要求,兼顾业务发展与风险防控,合理调整柜员结构。未合理配臵柜员,一人/次扣1分;违规调配柜员,一次扣5分。

(三)集中监控中心

1.集体活动5分。积极参加农商行、安全保卫部、监控中心组织的各项活动、学习和培训。无故不参加的,每人每次扣0.5分,扣完为止。

2.任务完成10分。积极完成农商行、安全保卫部、监控中心安排的各项任务。各项任务一次没有完成的,扣0.5分,扣完为止。

3.岗位履责30分。认真履行岗位职责,积极处臵监控发现的问题。对监控中存在的问题没有登记扣0.5分、没有按规定进行处臵扣1分,造成后果的,按严重程度扣1至5分,直至扣完。

4.设备维护10分。监控系统存在的问题,积极进行进行处臵。一些简单故障处臵不及时的,扣0.5分;技术性问题或设备故障不能处臵的,不登记不上报的,扣1分,造成一定后果

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