工程创优计划目标及质量保证措施

项目资料员岗位职责

1、认真贯彻和执行国家和上级颁发的规范、规程、质量标准等有关技术文件和规定

2、发放文件有效版本,回收失效或作废质量文件。收集质量文件修改意见。

3、汇总结构工程质量评定表和竣工工程评定表,及时上报上级业务部门和质量监督部门,并建立台帐。

4、填报工程质量月报、重大质量事故报表、年末报表。 5、认真审查质检员交来的各种原始资料、质量评定表和报表。

6、参加分公司组织的结构工程和竣工工程检查。参加各种质量会议,并认真做好记录,负责编写简报。

7、经常深入现场检查,帮助质检员和项目部做好质量记录的工作。

8、负责分公司即可内质量记录的收集、整理、存档工作。

项目经理岗位职责

1、认真贯彻执行职业健康安全法律法规、集团公司方针,全面负责项目经理部的职业健康安全管理工作。

2、负责组织危险源辨识组织确定项目经理部职业健康安全目标、审批管理方案,并组织贯彻实施。

3、施工过程中全面组织贯彻落实安全生产责任制度、安全教育制度、安全交底制度、安全检查制度。

4、发生应急事件应立即停工,保护现场并报告。 5、负责安排劳务供方负责人组织劳务供方其他操作人员培训。

6、负责组织编制并签发分项工程的《安全技术交底》。 7、负责审批《危险源登记表》、《危险源登记及评价表》和《目标及管理方案》并组织实施和检查。

8、负责对《适用法律法规及其他要求清单》进行审批。 9、项目经理组织有关人员分别编制下列《专业性较强项目安全施工组织设计(方案)。

10、建立健全项目经理部及劳务供方的安全生产岗位责任制,将质量、环境、安全等职责落实到人,填写《管理人员花名册》

11、负责项目部成员的职责分配。

12、负责项目部职业健康安全管理体系的有效运行控制。 13、贯彻执行职业健康安全法律法规及集团公司职业健康安全方针,并向相关方提供。

14、建立健全项目经理部及劳务供方的安全生产岗位责任制,将质量、环境、安全等职责落实到人。

15、负责对本项目的危险源辨识、风险评价,编制《危险源

登记表》、《危险源登记及评价表》和《目标及管理方案》。

16、负责对本项目部(车间)管理人员、新员工、劳务供方人员的培训和向供应商进行必要的宣传教育,并做好劳务供方新工人入厂、变换工种、特种作业人员、经常性的安全教育。

17、负责制定本项目培训计划。

18、负责本业务范围内的内、外信息的收集、传递、协商和沟通,健全信息收发制度,对接收和传递的信息予以记录,对各类记录的控制

19、负责对本项目部体系文件、资料的控制管理。

技术负责人(技术员)岗位职责

1、协助项目经理做好职业健康安全管理工作。

2、根据公司下发的法律法规《汇编》、《清单》,经过识别建立各自的《适用法律法规及其他要求清单》。

3、负责对收集所在地法律法规和其他要求的职责,并将有关文件或信息及时填写《信息联络单》反馈给战略部

4、编制施工现场平面布置图时,应标明仓库、食堂等位置。 5、负责编制项目总体施工方案,并对专业性较强的安全技术方案提供技术支持。

6、负责编制项目经理部职业健康安全管理方案,并组织实施及检查。

7、负责安全隐患、伤亡事故技术分析及鉴定,提出改进措施,防止再发生。

8、负责项目部体系文件、资料的控制和管理。 9、负责职业健康安全管理体系的记录和记录管理。 10、负责项目经理部的技术管理工作,贯彻落实各项技术质量管理制度和措施,参与一般技术问题处理,对重大技术问题及时上报解决。

11、负责制定本工程的施工安全技术措施,负责全面质量管理,领导项目经理部的QC小组活动。

12、参加图纸会审,参与编制施工组织设计和施工方案。 13、负责办理变更、工程签证、隐蔽验收记录,填写施工日志等,收集整理各种材料、成品、半成品合格证。

14、负责对班组进行技术、质量、安全交底,并在施工中进

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