宁波市测绘与地理信息学会财务管理制度
第一条 为规范宁波市测绘与地理信息学会经费的使用，使学会的各项经济活动有章可循，严格执行《浙江省社会团体财务管理办法》和《民间非营利组织会计制度》有关规定，依据本会章程制定本制度。
第二条 本会是独立法人社团，经费独立，按《民间非营利组织会计制度》的规定设置总帐、明细帐、日记帐。聘请具有专业资格的会计人员，会计不兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动或离职时，必须与接管人员办理相关手续。
第三条 本会经费的管理 （一） 收入管理
本会经费收入主要包括： 1、会费收入； 2、捐赠； 3、政府资助；
4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； 5、利息收入； 6、其它合法收入。 （二） 支出管理
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本会经费必须用于本会章程规定的业务范围和事业的发展，支出项目主要包括：
（1）办公费。日常办公低值易耗品、会议费、邮电通讯费、车辆购置费及维修费、业务接待费以及开展捐赠、资助和奖励活动等费用；
（2）业务活动费。指本会开展测绘与地理信息业的学术研究、评优、交流、培训、咨询等活动；开展行业自律、信用评定、行业发展研究、行业辅助监管；承接政府转移职能；开展科普宣传等活动所支出的费用。
（3）资料费。印刷、订购专业报刊书籍、学术资料、编印发行经有关部门批准的专业刊物等；
（4）本会聘用的工作人员工资、保险、福利补贴等； （5）其他合理开支。 第四条 费用报销的规定
（一）报销手续。凡一切合法报销凭证必须由经办人签名，并注明原因及用途，报理事长审批。
（二）审批权限。学会日常开支可以由理事长委托秘书长审批。
（三）因公出差等需借款的，审批权限同本制度第四条第（二） 款规定。
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（四）专职人员出差食宿等须凭发票报销。
（五）学会培训、会议的支出及工作人员差旅费支出按市级机关相关管理规定执行（附件）。
第五条 本学会人员工资及福利
（一）学会聘用专家的聘金参照有关规定执行。
（二）学会聘用的专职人员工资和保险、福利待遇，按依法签订的劳动合同执行。
（三）学会组织开展课题研究、承担咨询项目等，可根据实际工作量，支付项目参与者劳务报酬。
第六条 本学会固定资产的管理
本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会、本会监事会的监督。资产管理接受审计机关的监督。
（一）固定资产管理的内容包括购置、维修与调拨、移交、报废、处置及盘点等。
（二）固定资产的使用部门是固定资产使用、保管、维护的直接责任者，应严格遵守设备操作规程和维护保养制度，合理使用固定资产，避免人为损失。
第七条 财务管理与监督
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（一）本会加强财务管理，建立和健全各规章制度，严格执行财政纪律，接受会员代表大会、理事会和监事会的监督。
（二）对违反国家的财政、财务、会计制度的财务收支，财务人员有权拒绝执行，必要时应当向有关部门如实反映。
（三）对违反国家财经法规或有经济犯罪行为的本会工作人员，按照国家有关规定依法处理。
第八条 按有关规定，本会更换法定代表人时，必须聘请有关中介部门进行财务审计，并将审计情况如实报社会团体登记管理机关。
第九条 本会自行终止、注销的，应在有关机关监督指导下做好清理债权债务工作。本会终止后，剩余资产在社会团体登记管理机关的监督下按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第十条 本制度由常务理事会审定、解释。
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