A.报送管辖B.移送管辖C.上级管辖D.行政管辖 19.行政机关不得委托一—实施行政处罚。 A.个人B.法律授权的组织
C.法规授权的组织D.具有管理公共事务职能的组织
20.建筑公司管理人员，强令工人违章冒险作业，发生重大伤亡事故，其行为已经构成犯罪，当地的安全生产监管部门必须将案件移送司法机关，追究刑事责任。此行政管辖属于____ A.地域管辖B.指定管辖C.移送管辖D.上级管辖 21.以下不属于行政处罚的是＿。
A.没收违法所得、没收非法财物B.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照 C.判处有期徒刑或拘役D.责令停产停业 22.下列项应当给予行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的 B.不满十四周岁的人有违法行为的
C.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的 D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的 23.下列＿项应当从轻或者减轻行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的 B.不满十四周岁的人有违法行为的
C.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的 D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的 24.下列＿项应当不予行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的 B.不满十四周岁的人有违法行为的
C.已满十四周岁的精神病人有违法行为的 D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的
25.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应＿。 A.由卫生行政部门取消其相应资格
B.由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格 C.由原批准机关取消其相应资格 D.给予警告
26.《行政处罚法》规定的当事人的权利不包括＿。 A.当事人有权进行陈述和申辩
B.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 C.行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的 罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举
D.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，在行政处罚决定的期限内，不以履行 27.某饭店违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成了严重后果，对直接责任人员应＿。 A.行政拘留B.罚款
C.处3年以下有期徒刑或者拘役D.吊销营业执照 28.听证程序是由＿提出要求的。
A.行政机关B.当事人C.人民法院D.公安机关
29.行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重的，
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应当____
A.给予撤职处分B.给予降级处分
C.行政拘留D.处3年以下有期徒刑或者拘役
30.对违法事实确凿并有法定依据，可以当场做出行政处罚决定的是＿程序。 A.一般B.听证C.简易D.公开
31．当事人______行政机关组织听证的费用。 A.不承担 B.全部承担
C.部分承担 D.只有在自己提出听证要求的承担 32.限制人身自由的行政处罚权由＿机关行使。 A.县级行政 B.市级行政 C.公安 D.省级行政
33.对安全生产违法行为实施行政处罚的原则是＿。
A.透明、严明 B.公正、公开 C.以事实为依据，以法律为准绳 D.严格执法
34.违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，应当行政机关已经给予当事人的相应罚金。 A.不折抵 B.折抵
C.按一半折抵 D.按违法行为的情节决定是否折抵
35.除法律另有规定外，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚执行。
A.停止B.不停止
C.可停止也可不停止D.只可停止，不可不停止
36.负有安全生产监督管理职责的部门实施行政处罚时，不应承担法律责任的行为有_____ A.查封、扣押企业有关设施、设备、器材B.使用非法单据罚款 C.使用或损毁扣押的财物D.因不作为造成损害
37.行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人＿。 A.有权拒绝处罚B.无权拒绝处罚 C.可提起行政诉讼D.可依法申请复议
38.为了保护劳动者的合法权益，调整＿，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。这是《劳动法》的立法目的。 A.工资结构B.人际关系C.劳动关系4 D．合作关系
39.＿可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法 律、法规的行为有权制止，并责令改正。 A.单位所在地的工会B.该单位工会
C.工商管理部门D.县级以上各级人民政府劳动行政部门
40.负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、＿以及相关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务。 A.《工会法》B.《行政处罚法》C.《劳动法》D.《矿山安全法》 41.省级劳动行政部门的以下＿行为是错误的。
A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况 B.对劳动场所进行检查
C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照 D.监督检查人员执行公务时，必须出示证件
42.《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并＿。 A.接受继续教育B.取得特种作业资格
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C.取得职业职务D.取得执业职称
43.在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。＿依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 A.各级工会B.各级消费者协会
C.各级人民政府D.各级劳动行政部门
44.《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全＿制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 A.劳动纪律B.劳动安全教育 C.劳动事故处理D.劳动安全卫生
45.劳动者在工作中，＿行为是不正确的。
A.要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件 B.对危害生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告 C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，拒绝执行 D.发现火灾后首先向上级主管汇报，没有立即拨打119报警 46.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权＿。 A.回避B.进行阻挠C.检举和控告D.提起诉讼
47.《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的______
A.劳动防护费用B.劳动安全补贴C.劳动防护用品D.劳动安全保障 48.《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 A.专业培训B.专业考核C.体能训练D.健康检查
49.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权＿。 A.批评B.检举C.控告D.拒绝执行
50.我国制定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门是 A.国务院卫生行政部门B.工会 C.环境管理部门D.公安部门 51.《职业病防治法》规定，“为了预防、控制和消除职业病危害，，保护劳动者健 康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。” A.防止职业病B.防治职业病C.控制病源D.积极救治
52.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者＿。 A.获得职业卫生保护B.获得职业卫生资格 C.获得职业卫生经费D.获得职业卫生目的
53.根据《职业病防治法》的有关规定，下列＿说法是错误的。 A.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当纤卫牛行政部门卫生审查后方可施工
B.建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳人建设项目工程预算 C.建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价 D.存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告
54.＿在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。 A.劳动保障部门B.各级人民政府
C.各级工会组织D.用人单位上级主管部门
55.《职业病防治法》规定，用人单位的应接受职业卫生培训和教育。
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A.负责人B.劳动者C.负责人和劳动者D.生产人员
56.《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加＿，为从业人员缴纳保险费。 A.失业保险B.养老保险C.工伤社会保险D.人身保险
57.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保 障应由承担。
A.引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明） B.最后的用人单位 C.患者本人
D.当地的劳动保障部门
58.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行，并为劳动者建立职业健康监护档案。
A.职业保险B.职业健康监护 C.职业健康检查D.职业健康管理
59.《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括＿措施。 A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 C.发放劳动防护用品 D.开展职业病诊断
60.《职业病防治法》的规定，职业病诊断应由＿承担。 A.市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 B.地区级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 D.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
61.《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在—后，应当诊断为职业病。
A.排除其他致病因素B.查明致病因素 C.专家论证D.医疗机构出具证明
62.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向＿报告。 A.所在地卫生行政部门B.医疗卫生机构负责人 C.用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门 63.职业病病人＿享受国家规定的职业病待遇。 A.可以B.免费C.依法D.在发病期间
64.《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，＿。 A.可以辞退B.应当调离原岗位并予以妥善安排 C.勒令辞职D.应当给予生活补贴
65.《职业病防治法》规定，用人单位对＿的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。 A.患有职业病B.从事接触职业病危害的作业 C.疑似职业病D.调离岗位的职业病病人
66.《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由＿承担。
A.先前的用人单位B.先前的和最后的用人单位平均 C.最后的用人单位D.先前的和最后的用人单位连带
67.根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括__。
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