6
教练思维的训练不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不断的演练才能达到这种教练思维。
分
我的答案：
√
7
使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。
分
我的答案：
√
8
在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。
分
我的答案：
√
9
演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。（）
分
我的答案：
√
10
在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。
分
我的答案：
×
11
认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。
分
我的答案：
×
12
在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。
分
我的答案：
√
13
提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。
分
我的答案：
√
14
人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
分
我的答案：
×
15
立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素
分
我的答案：
×
16
真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。
分
我的答案：√
17
制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。
分
我的答案：
×
18
教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。
分
我的答案：
√
19
为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择
分
我的答案：
√
20
在20世纪80年代改革开放之前，我国民众对性的问题普遍比较保守。（）
分
我的答案：
√
21
价值观的养成与工作组织的文化氛围有关
分
我的答案：
√
22
从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。
分
我的答案：
√
23
自我探索没有一个唯一的标准答案。
分
我的答案：
√
24
有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）
分
我的答案：
×
25
演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲。（）
分
我的答案：
×
26
缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()
分
我的答案：
√
27
我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项，比如说曾经的梦想是什么，另外可以通过兴趣爱好出发，也可以进行一些头脑风暴，还可以由能力出发等。
分
我的答案：
√
28
反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。
分
我的答案：
√
29
内在干扰主要指示是房间里的噪音。
分
我的答案：
×
30
决策意味着机会，也意味着风险。（）
分