郑村镇大力开展扶贫开发工作
黄山新闻网2月24日讯 2012年，郑村镇统筹规划，把扶贫开发工作与新农村建设、民生工程等结合起来，迅速掀起新一轮扶贫开发工作高潮。 一是整村推进促发展。镇村干部认真摸清各村年纯收入在2300元以下的贫困人口数量及成因，因地制宜、整合资源，编报一批带动性强、符合产业规划的大项目，同时将产业扶贫政策或项目，更多的向贫困村倾斜。
二是产业模式保增收。进一步健全推广连大禽畜良种养殖基
地、铁皮石斛基地等以合作社形式，提供生产资料、技术等，农户承担种植养殖任务，企业负责销售的“企业+合作社+农户”组织形式，实现公司、合作社、农户互惠互利，联合共赢，确保贫困农民稳定增收
三是科技推广助效益。开展各类养殖、种植、农产品加工、动植物防疫技能培训，帮助贫困群众提高我脱贫能力，加快良种引进、动植物疫病防控、农产品精深加工等技术的推广，依靠科技促进种养业和特色农业发展，提高农产品的质量和效益，助力农业增产增收。
五是项目监管保长效。按照“一个项目、一位领导、一套成员、一抓到底”的模式，建立健全扶贫项目监管长效机制，发挥扶贫项目最大效益，改善村民的生产、生活环境，切实助推贫困人口脱贫致富。
郑村镇“四到位”做好春季动物防疫工作
春季是动物疫病多发季节，为切实做好重大动物疫病强制免疫工作，有效预防和控制疫病的发生，郑村镇精心组织，合理安排，切实把春季动物防疫工作落到实处。
组织领导到位。成立了防疫工作领导组，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，镇畜牧站负责组织实施保质量，有关部门密切配合，确保春季动物防疫工作有效开展。
宣传力度到位。深入村组宣传动物防疫工作的重要性及各种疫
情的危害性等知识，提高群众的防疫意识，引导群众积极主动投入到春季防疫工作中。
防疫培训到位。充分利用集中培训、现场指导，以及农家书屋、远程教育等平台，狠抓各村级动物防疫人员的技术培训，确保严格按规范程序进行防疫。
督查整改到位。镇畜牧站定期不定期对各村进行督促和检查，及时解决防疫过程中存在的困难和问题，确保春季动物防疫工作落到实处。
秋溪切实做好校园安全工作
本报临川讯 连日来，临川区秋溪镇高度重视校园安全管理工作，采取多项有效举措，加大校园治安防控力度，强化校园及其周边环境整治，确保全镇广大师生的安全。
在新学期开学前，该镇要求各中小学校组织人员维修校舍，检查供电线路，更新课桌椅、消除安全隐患。同时，在各校自查的基础上，镇综治办、教办、派出所、安监办等部门组成联合工作组，对全镇13所中小学和3所幼儿园进行了安全隐患大检查，全面排查消防、治安、卫生、交通等方面的安全隐患，确保校园周边各项秩序正规有序。检查中，共排查整治各类安全隐患40多处，现已全部整改到位。
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武功县开展乡镇干部常驻村工作调查
乡镇干部常驻村活动的开展，使农村基层组织得到了加强，坚强的村级组织和扎实的干部作风让武功县基本结束了村委会只有办公室，没有人办公的历史。
2007年年初，县委出台《关于在全县开展“驻基层强组织促发展” 活动的意见》，提出从当年3月份开始，在全县选派乡镇干部长期驻村当村干部。《意见》规定，驻村干部实行24小时“坐班制”，除每周一上午参加乡镇机关例会，其余时间一律在村里开展工作，还要完成发展农村经济、改善农村基础设施、开展精神文明创建、维护农村和谐稳定等八项目标任务。 就在乡镇机关干部对《意见》议论纷纷时，县委又接着出台了一系列配套制度：成立驻村干部活动领导小组，下设办公室，由县委常委、组织部长任领导小组组长，由分管干部工作的副部长任办公室主任。乡镇党委对本乡镇的活动负总责，党委书记是第一责任人，副书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。县驻村干部管理办公室，将坚持固定电话查岗
和不打招呼入村检查。凡是发现一月内无故连续3次不到岗的，予以淘汰；发现一个乡镇50%驻村干部不到岗的，对乡镇党委书记、副书记进行诫勉谈话。
《意见》下发当月，第一批287名乡镇机关干部驻进了农村，进入了村“两委会”，当起了村官。
武功县的村民们发现，他们村委会办公室的门打开了，接着，他们的事情有人管了，再下来，他们离不开这些驻村干部了。“他们文化水平高，懂政策，会电脑，又不拿架子。我们就需要这样的干部。”
经过走访调研，孙亚政决定在全县推行乡镇干部常驻村工作。为了保证这项工作取得实效，他们把干部特长与所驻村实际结合起来，对村级班子问题突出的村，从组织、宣传、民政等方面选人；对种植、养殖等主导产业明显的村，从农技、畜牧、多经等技术干部中派人；对经济发展滞后的村，从财政、企业等熟悉经济工作的干部中调人；对社会治安较差的村，从司法、治安等方面干部中抽人，因村选人，因需定人。
“我们想借此方法，让农村的基层组织坚强起来。同时，也希望解决拿着国家俸禄的乡镇干部没事干、或事不饱满的问题，充分调动一切党员干部的积极性。”孙亚政说。 ，“我认为群众利益无小事，大事小事都要尽力去做好。通过这些小事，能拉近干部与群众的距离。”杨普社说。
驻村以来，他不怕苦、不怕累、不怕麻烦，义务为群众代取发放二代身份证1812张，取汇款9.8万元，送取包裹163件，代交电话费32 6次，还帮助羊圈村制定了《新农村建设发展规划》，建立完善了党支部各项规章制度……涓涓细流凝聚了深厚的干群关系，羊圈村的村民们先后三次自发地为他披红戴花。
武功着力改善民生提高群众幸福指数
武功县始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计加大投入，大力实施民生工程，不断提高人民的幸福指数。
办人民满意的教育，大力提升人民群众的“教育度”。加快农村中小学网点调整和建设，年内启动特殊教育学校、东郊中学等建设项目，新建2所城镇幼儿园，改扩建8所镇中心幼儿园，实现镇镇都有公办幼儿园。提高医疗卫生水平，大力提升人民群众的“健康度”。实施县医院迁建工程，完善乡镇卫生院基础设施条件，加快公立医院改革，全面提升医疗卫生条件。提高新合疗补助标准和参合率，健全大病救助制度，进一步扩大药品“三统一”范围，全力保障人民群众身体健康。加快发展文化事业，大力提升人民群众的“内涵度”。加快公共文化设施建设，做好体育中心、图书馆等项目的前期准备工作。继续广泛开展假日文化、广场文化、全民健身及“三下乡”活动，不断满足人民群众的精神文化需求。全面提高社会保障水平，大力提升人民群众的“幸福度”。积极完善社会保障和救助体系，扩大五大保险覆盖面，实现城