社会学》，1992年第35期：3-11；对这种情形的批评，可参见，Victor Nee and Paul Ingram,“嵌入性及超越：制度、交还和社会结构”，摘自于Mary Brinton and Victor Nee主编的《社会学中的新制度主义》（1998，第19-45页）。最近的一篇论文，“经济社会学的理论纪事”《经济社会学的新取向》（2002），由Mauro F. Guillen, Randall Collins, Paula England and Marshall Meyer主编。格兰诺维特使用信任、权力和社会网络等概念来组织他关于政治和经济制度如何产生并实施其对个体行为的制约的论述。
Brian Uzzi在他的论文“社会结构与公司间网络的竞争：嵌入性的悖论”中讨论了嵌入性的程度问题——“过度嵌入”和“低度嵌入”。Alejandaro Portes and Julia Sensenbrenner 在“移民的嵌入性：经济行为的社会决定性因素分析”中也提出了相似的观点。如同Brian Uzzi在1998年第４期《挪威社会学期刊》上所持的观点那样，格兰诺维特也提出是将嵌入性作为一种“umbrella theory”来理解还是应该努力为嵌入性扩充内容。另外一种关于嵌入性观点的讨论的介绍可参见Uzzi和Ports针对Sensenbrenner的论文所作的进一步阅读的指导。
最近几十年关于网络的文献增长迅猛。例如，关于网络作用的论述，可参见John Scott的“社会网络分析”（2000，第二版），更深入的内容，可参见Stanley Wassermanand Katherine Faust合著的《社会网络分析：方法和工具》（1994）；对于网络在经济中所扮演角色的一般看法可在Waiter Powell and Laurel Smith Doerr的《网络和经济生活》（第368-402页）中见到，收录于Neil Smelser and Richard Swedberg主编的《经济社会学手册》（1994）。在关于雇佣关系得研究中，网络分析的一般看法，可参见格兰诺维特“找工作”的第二次扩充版中见到（1995）；而关于用网络分析研究管理者联锁的合作范围的探讨，可参见Mark Mizrad，＂联锁有什么作用？”，发表于《社会学年刊》，1996年22期，第271-298页。其他相关的研究也可在格兰诺维特的“社会学和经济学眼中的劳动力市场”第187-216，收录于Geoge Farkal and Baula England主编的《工业、公司和工作：社会学和经济学的视角》，1998年，第187-216页。
当James Montgomery在《美国经济观察》（81，1991第1408-1418页）发表了“社会网络与劳动力市场的成果：一种经济分析”和Ashem Wolinsky在《经济理论月刊》（71期，1996：44-74）上发表了“社会和经济网络的战略模式”后，经济学
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家们就开始采用网络分析的视角。网络分析——并不是经济学的主流——可以用来分析劳动力市场的歧视现象。这些歧视就是Kenneth Arrow在“关于种族歧视，经济学有何话要说？”（发表在《经济学评论》1998年春：71-100）中所讨论的。在《信息时代：经济、社会和文化》中，Manuel Castells指出了未来社会将是一种以网络为特征的社会结构。这种“网络社会”在全球范围内将由金融资本网络和区域范围内大量的其他网络来控制。虽然卡斯特尔并不将网络视为当代资本主义意识形态的完整部分，但是它确实建议我们应像 Lucboltanski 和Eve Chiapello在《Lenouvel esprit du capitalism》中强调的那样做。
关于社会信任的各学科的介绍，可参见Diego Gumbetta主编的《信任：制造和破坏合作关系》（1998）。从齐美尔的《货币哲学》（1978年，英文版）开始，已经有大量的研究讨论了经济生活中的信任的效用。试图从嵌入性的角度来观察经济中的信任不仅有格兰诺维特的《经济行为与社会结构》还包括Uzzi（第10章）、Alejandro Portes和Julia Sensenbrnner。其他研究信任与经济行为的社会学文献，可参见Susan Shapino《难以驾驱的资本主义：保险和交换行为的预算》（1984）和《非人格化信任的社会控制》，发表在《美国社会学季刊》，1987年第93期：623-658；Lynne Zacker，“信任的产生：经济结构的制度性资源，1840-1920”，《组织行为研究》1988年第8期：53-111；“习得性信任：易变性经济合作新模式的建构”，收录于斯维特伯格主编的《经济社会学的探索》（1993）。经济学家的观点，可参阅Arrow的《组织的局限性》（1987）和威廉姆斯的《理性主义：信任和经济组织》。
格兰诺维特在“经济行为与社会结构”中对新制度主义经济学的批评是对Perrow的“组织的经济学理论”——《复杂组织：批判性论著》（1987）的补充。罗伯特?贝茨，“contra contractarianism：对新制度主义的一些反应”，《政治与社会》，1998年第16期：987-401；和“社会困境和理性个体：对新制度主义的评论”，第43-66页，Acheson主编的《人类学与制度经济》（1994）；和Anthony Oberschall and Eric Leifer，＂效率和社会制度：社会学中经济推理的运用与滥用”，《社会学评论年刊》（1986年第12期：233-253）。威廉姆斯?罗伊批评了阿尔弗莱德?钱德勒的著作中的功能主义倾向（第15章）。奥立弗威廉姆斯在1985
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年发表了《交易成本经济学和组织理论》来回应格兰诺维特对他的批评，见斯美尔瑟和斯为特伯格主编的《经济社会学手册》的第84-85页。
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