先做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。
电话面试会问什么
为确认求职简历的真实性，企业人事部门首先会对简历内容进行确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。此时，应聘者必须冷静快速地回答问题，回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此，最好将简历放在手边，可以看着内容回答提问。
其次，对简历内容确认之后，面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题，比如你的专业技能、对应聘职位的看法，有时会问得更细一些。对于这些问题，千万不要慌张，保持镇静，抓住问题要点，尽你所能，如实回答。
在回答一些专业问题时，你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉，并能用简短的语言表达清楚，重点突出，不要回答得含糊不清。
任何面试都是双方进行相互观察和了解，而不是面试官单方面“审问”应聘者。面试官会对应聘者提出各种问题，以此来衡量你是否适合本公司，同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题，但薪资待遇问题最好不要提及，否则对方会认为你比较功利。
接听电话要冷静
“知己知彼，百战不殆”。想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。因此，要问清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法正确。
当然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试。其一，容易理解面试官的
提问；其二，当面试官了解到你掌握很多公司的信息时，会对应聘者产生好感，面试也会变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。你还需要整理出一份你接受过专业技术培训的列表，这会让你的实力一目了然。
同时，在手边放一些纸和一支笔，记录对方的问题要点，便于回答。记住，接电话的时候不知道说“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下来的效果可想而知。
接听电话要注意语速
在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快，发音吐字要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会弄巧成拙。
如果问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官重述一次，不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌，不要答非所问。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至还可以要求面试官改用其他方式重述他的问题。
感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说得太急，面试官会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，
请让我再来一次。”
记住，尽量保持语调轻松，充满自信。值得一提的是，外资企业的电话面试大多是用英语交流，只要英文不差，听得懂对方的问题，回答要力求简单明了。
电话结束时说什么
在电话结束时，要记得感谢面试官，而且你还要保证面试官有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他能找到你。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。
最后，董露提醒道：无论如何，大学生在电话面试中要把握实话实说的原则。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。 一些两难的问题…… 1，对加班怎么看？
你可以回答：加班，无所谓啊～……那么别人会以为你在说谎（因为不可能有人喜欢加班嘛），不太诚实…… 你也可以说：加班，不行～……那么万一这家公司总是要赶工呢？而且别人也会认为你不太能够吃苦耐劳……
经典回答：如果经常加班，要么是公司有问题，要么是员工能力有问题。 2，为什么做测试？
你可以回答：我喜欢啊～……那么别人问你：为什么喜欢？你怎么答？而且很多公司认为测试是无聊又重复性大的工作，不太会有人喜欢……
你也可以说：因为不喜欢做开发啊～……那么别人会问你：那你喜欢做测试吗？你说喜欢的话，同上；你说不喜欢的话，那么公司就会认为，不喜欢的事情又怎么能做的好呢？
今天的面试题目
1.why do you want to be a tester? 2.测试的分类和过程。
3.如果你是一个测试组长，你将怎么做计划，去测试一个ICEBOX。列出KEY
POINTS。
4.名词解释3G，PDA，HTML 5.什么 是好的BUG? 6.对WINCE有了解吗？
前段时间被BS时被问的问题！ 为什么做测试？
谈谈你找到的印象最深的一个bug。
作为测试组长，当测试人员和开发人员发生意见不一致时，项目经理不在，你是如何处理的和解决的？ 谈谈smoke test。
bug在你们公司如何流转的？ 测试可能很枯燥，你怎么看的？
千像互动的笔试＋面试
1．软件测试主要有哪几个阶段，每个阶段都应用什么测试方法？
2．经典的题目，输入3个整数作为三角形的边，为判断三角形是否有效、等腰、等边，设计用例。 3．给出一图是一个对话框，让挑出图存在的问题。（这个图嘛……） 面试的时候被问了上网多吗？上论坛都上哪些？
我当然回答上51testing多嘛：）多了解软件测试相关知识嘛！ 结果后来发现对方的用意是指我上过猫扑没，多在猫扑上干些什么……
汗！平常上得不多，只是偶尔寝室的姐妹发现什么好玩的，发个链接过来就上去看看的， 就回答了一些印象中的东西，上大杂烩看帖子，用用猫仔队而已。 又被问用过什么下载软件？据实回答flashget、ant、迅雷、腾讯自带的。 接着问用过BT没？晕！没有用过哦！学校封了……
北京软通动力的笔答，好多的概念阿？！ 1. 白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?
2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？
3.设计用例的方法、依据有那些？
4.一个测试工程师应具备那些素质和技能？
5.集成测试通常都有那些策略？
6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他？
7.一个缺陷测试报告的组成
8.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些？
9.软件本地化测试比功能测试都有哪些方面需要注意？
10.软件测试项目从什么时候开始，？为什么？
11.需求测试注意事项有哪些？
12.简述一下缺陷的生命周期
13.测试分析测试用例注意（事项）？
2. 集面试问题答案
在面试过程中，通常面试官都会问这样的问题：
1：你在你所在的公司是怎么开展测试工作的？是如何组织的？ 2：你认为理想的测试流程是什么样子？ 3：你是怎样工作的？
我觉得这种问题即考察了你对测试、测试管理的理解，也考察你的工作方式是否符合他们的要求。然而在很多情况下，大家工作所遵循的测试流程( 规范 )并不那么正规，比如遵循CMM之类的规则。 这时我们该如何回答这些问题？？在这里征求标准答案。呵呵
求职：面试官最爱提的15个问题（转贴） 作者：戴宇 付妤
“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。
握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。
你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。
眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要瞪视，因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥他(她)的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。
你的手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸你的嘴。
不要坐立不安：在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。
面试常见的15个问题
不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。
1、请介绍一下你和你的家庭。
2、你有什么优缺点？
3、你有什么特长和爱好？
4、你对自己的学习成绩是否满意？