一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）
1.0 分
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A、 两难问题
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B、
多项选择问题
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C、 操作性问题
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D、
资源争夺问题
我的答案：D 36
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）
1.0 分
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A、 情景面试
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B、
无领导小组讨论面试
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C、 结构化面试
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D、
压力面试 我的答案：C 37
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）
1.0 分
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A、
自己成长环境里是否机会丰富
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B、
你关于自己的发展是否有头脑
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C、
清晰自己期望获得什么样的机会
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D、
你有没有去主动寻找机会
我的答案：C 38
STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）
1.0 分
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A、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
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B、
你面对多大的困难
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C、
你是否有团队支持
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D、
你是否得到了表扬
我的答案：A
39
“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）
0.0 分
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A、
只要获得职业的价值即为对口
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B、
专业对口可以忽略不管
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C、
大学也学不到真正的东西
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D、
职场才是学习的核心舞台
我的答案：C 40
与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（1.0分）
1.0 分
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A、
考虑毕业后十年的重逢，再来定位当前的矛盾
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B、
直接向对方表达自己的不满
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C、
只要把自己学习搞好就行了，其它不重要
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D、
道不同不相为谋，找其他同学交往
我的答案：A 41
“人怕入错行”主要是指：（1.0分）
1.0 分
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A、
所追求的东西超越本领域的边界
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B、
没有规划就凭直觉选择
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C、
没有挣到如预期的回报
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D、
所入的行可能有害于社会
我的答案：A 42
以下哪些是杠杆解（1.0分）
1.0 分
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A、
一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
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B、
每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
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C、
认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
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D、
一得病就想用“更好”的药
我的答案：C 43
中国有多少种职业？（1.0分）
1.0 分
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A、