2018-2019年安全工程师安全生产管理知识安全评价方法模拟试题

【解析】事件树分析是用来分析普通设备故障或过程波动(称为初始事件)导致事故发生的可能性。

12 [多选题]定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断,对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有()。 A.安全检查表 B.危险可操作性研究 C.危险指数评价法 D.概率风险评价法 E.因素图分析法 【答案】A,B,E

【解析】本题考查的是定性安全评价方法,见表4-9中相关内容,选项C、D属于定量安全评价方法。

13 [多选题]某起高处坠落事故的事故树分析如下图所示,T代表高处坠落事故,A代表安全带未起作用,B代表脚手架栏杆缺失,X1为安全带功能损坏。X2为安全带未高挂低用,X3为安全措施费用不到位,)(4为脚手架栏杆强度不足,可能导致该起事故的原因有()。

A.X1、X3 B.X2、X3

C.X1、X2 D.X1、X4 E.X2、X4 【答案】A,B,D,E

【解析】在事件树分析中,事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件)引发的结果,当“安全带未起作用”与“脚手架栏杆缺失”同时发生时才可能导致事故。

14 [多选题]甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法,对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括()。 A.分析发生事故的可能性 B.查找作业条件状态的偏差 C.统计暴露危险环境的频率 D.计算事故发生的严重度 E.辨识作业故障模式 【答案】A,C,D

【解析】作业条件危险性评价法与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小,这三种因素分别是L(事故或危险事件发生的可能性),E(暴露于危险环境的频率)和C(危险严重程度),给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(作业条件的危险性作为因变量)来评价作业条件危险性的大小。

15 [多选题]按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。 A.概率风险评价法 B.危险指数评价法 C.故障类型和影响分析法 D.危险和可损伤性分析法 E.事故引发和发展分析法 【答案】A,B

【解析】按评价结果的量化程度分类法:①定性安全评价方法的有安全检查表法、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等;②定量安全评价方法的有概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法、危险指数评价法。

16 [多选题]定量安全评价方法中,下列常用的危险指数评价法有()。 A.道化学公司火灾评价法 B.概率风险评价法

C.爆炸危险指数评价法 D.伤害(或破坏)范围评价法 E.蒙德火灾爆炸毒性指数评价法 【答案】A,C,E

【解析】危险指数方法是通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(是以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础,对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算,确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究的安全评价方法。 目前已有许多种危险指数方法得到广泛的应用,如危险度评价法,道化学公司的火灾、爆炸危险指数法,帝国化学工业公司(ICI)公司的蒙德法,化工厂危险等级指数法等等。 17 [多选题]按照评价对象的不同,安全评价方法可分为()。 A.设备(设施或工艺)故障率评价法 B.人员失误率评价法 C.物质系数评价法 D.系统危险性评价法 E.危险指数评价法 【答案】A,B,C,D

【解析】本题涉及的考点是安全评价的方法。按照评价对象的不同,安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。

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