十个
? ? D、
五个
?
正确答案： B 我的答案：D 46
按照标准，单选题中需要回答的内容的位置（）。
? A、
在题目中间
? ? B、
不应该在最开始
? ? C、
在题目开始
? ? D、
在题目最后
?
正确答案： B 我的答案：B 47
宝洁公司内部晋升的原则不包括（）。
? A、
人是否有发展潜力
? ? B、
是否认可单位的价值观
? ? C、
单位里是否有非常明确的职业生涯规则
? ? D、
单位的薪金是否能满足自身需求
?
正确答案： D 我的答案：D 48
关于面试的几种表现，不正确的是（）。
? A、
形式多样化
? ? B、
内容全面化
? ? C、
考官外行化
? ? D、
程序规范化
?
正确答案： C 我的答案：C 49
人力资源管理的第一个工作是（）。
? A、
绩效管理
? ? B、
培训与开发
? ? C、
人力资源规划
? ? D、
招聘
?
正确答案： C 我的答案：C 50
人力资源管理一个很基本的理论是（）。
? A、
以人为本
? ? B、
和谐理论
? ? C、
态度决定一切
? ? D、
人和环境匹配
?
正确答案： D 我的答案：D
二、 判断题（题数：50，共 50.0 分） 1
组合法适用于求职群体不大的情况下。（）
正确答案：√ 我的答案： √ 2
渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案。（）
正确答案：√ 我的答案： √ 3
考试是个好制度，推动了社会上下阶层人才的流动。（）
正确答案：√ 我的答案： √ 4
无领导小组讨论是评价中心技术的一种（）。
正确答案：√ 我的答案： √ 5