一致性编码
?
正确答案： B 我的答案：B 33
企业的核心竞争力更多的是强调（）。
? A、
创新能力
? ? B、
创造力
? ? C、
个人是不是优秀的
? ? D、
单位是不是优秀的
?
正确答案： D 我的答案：D 34
评分标准定出来了，却没有被严格执行，怎么办？（）
? A、
按照标准一项一项打分
? ? B、
培训的时候一定让考官认同它
? ? C、
重新再面试
? ? D、
参照主考官的评价
?
正确答案： B 我的答案：B 35
回归分析法需要找到（）。
? A、
事件回溯
? ? B、
定位
? ? C、
几何分析
? ? D、
关键的变量
?
正确答案： D 我的答案：D 36
员工招聘目的不包括（）。
? A、
获得所需要人才
? ? B、
树立企业形象
? ? C、
履行企业的盈利义务
? ? D、
降低受雇佣者短期内离开公司可能性
?
正确答案： C 我的答案：C 37
开发面试题目时，尽量从哪里入手？（）
? A、
考官
? ? B、
岗位
? ? C、
个人
? ? D、
情境
?
正确答案： D 我的答案：D 38
单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面，会造成（）。
? A、
双方配合默契
? ? B、
双方配合一般
? ? C、
双方互相失望
? ? D、
双方互相斥责
?
正确答案： C 我的答案：C 39
性格是指（）。
? A、