北京邮电大学世纪学院毕业设计（论文）
6 系统测试
6.1 系统测试的目的
在开发大型软件系统的过程中，需要面对错综复杂的问题，因此，在软件生存周期的每个阶段都不可避免地会产生错误。我们力求在每个阶段结束之前通过严格的技术审查，尽可能早的发现并纠正错误。测试的目的就是在软件投入生产性运行之前，尽可能多地发现软件中的错误。目前软件测试仍然是保证软件质量的关键步骤，它是对软件规格说明、设计和编码的最后复审。
尽管面向对象技术的基本思想保证了软件应该有更高的质量，但无论采用什么样的编程技术，编程人员的错误都是不可避免的，而且由于面向对象技术开发的软件代码重用率高，更需要严格测试，避免错误的繁衍。因此，软件测试在面向对象编程里更具有它的重要性。
与开发过程类似，测试过程也必须分步骤进行，每个步骤在逻辑上是前一个步骤地继续。大型软件系统通常由若干个子系统组成，每个子系统又由许多模块组成。因此，大型软件系统的测试的基本层次如图6-1所示。
图6-1 测试的基本层次
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6.2 系统测试的方法
(1) 白盒测试
也叫玻璃盒测试、结构测试或逻辑驱动测试。对软件的过程性细节做细致的检查。这一方法是把测试对象看作一个打开的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，来设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。
白盒测试是在程序内部进行，主要用于完成软件内部操作的验证。 (2) 黑盒测试
也叫功能测试或数据驱动测试 ，把测软件看作一个不透明的黑盒子，在软件接口处进行，完成功能的验证。
黑盒测试完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性 。 (3) 单元测试
单元测试的用例从单元详细设计中导出。在单元测试中可以采用功能性测试和结构性测试两种。
(4) 集成测试
又称组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求（如根据结果图）组装成为子系统或系统，进行集成测试。
(5) 系统测试
系统测试是将已经确认的软件、计算机硬件、外设、网络等其他元素结合在一起，进行信息系统的各种组装测试和确认测试，其目的是通过与系统的需求相比较，发现所开发的系统与用户需求不符或矛盾的地方，从而提出更加完善的方案。
6.3 系统测试环境的搭建
6.3.1 Java虚拟机的安装
本系统采用的是基于java的jsp技术 ，所以java虚拟环境即java虚拟机是必须要安装的。
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JDK(Java Development Kit )是一切java应用程序的基础，可以说，所有的java应用程序是构建在这个之上的。它是一组API，也可以说是一些java Class。目前已经正式发布的最新版本是JDK1.5。Windows下，直接运行.exe文件，安装到一个目录，如C:/jdk1.5，安装完成后就是环境变量的设置。我们可以在命令行中敲入命令java 如果显示java帮助，则证明环境设置成功。 6.3.2 Tomcat环境搭建
安装TOMCAT，直接使用默认安装就可以了,假如我们将其安装在C:\\Tomcat6.0。
安装完毕后，开始设置环境变量，新建环境变量CATALINA_HOME，值为C:\\Tomcat5.5，新建CATALINA_BASE，值为C:\\Tomcat6.0。打开scr目录中的hibernate.cfg.xml文件进行数据库连接的配置工作。
表6-1 配置表
配置值 hibernate.connection.url hibernate.connection.username hibernate.connection.password 备注 请按实际情况进行配置，配置文件中包含的其他配置选项请不要修改。 配置说明 数据库连接的jdbc地址 连接数据库用户名 连接数据库密码 打开Tomcat6.0文件中的bin文件，双击其中的运行程序Server Runner，显示server start，服务器正常启动，此时在浏览器上敲入本地测试地址：http://localhost:8080 如果出现 Tomcat页面则证明 Tomcat安装成功，而且正常启动。
到这里，系统运行所需要的基本运行环境已经安装完成。进入系统系统的左菜单是在框架结构里起重要作用的一部分，当管理员、领导、员工三种觉得登陆到系统时，即显示不同的权限。已管理员为例，只有管理员有权对部门、员工、考核项目、评分标准的基本信息进行管理。系统主界面截图如图6-2所示。
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图6-2 系统主界面
6.4 系统测试
6.4.1 普通员工模块测试
本模块采用黑盒测试方法，先以管理员身份登陆系统，添加员工一名，再分别以员工身份登陆系统，对普通员工各个功能进行了详细的测试，输入数据和预测输出数据进行比较。员工模块测试信息表如表6-2所示。
表6-2 员工模块测试信息表
模块名称 测试数据 功能名称 个人信息管理 评分 行评分并计算平均分 个人工作汇报管理 查看、编辑和删除自己的工作汇报 成功实现 员工模块 普通员工：黄芳,初始密码123456，备注123 预计情况 员工个人信息的修改 对现有员工就态度、出勤和绩效进成功实现 实际情况 成功实现 44