11.3.1 与临时工（从业人员。下同）订立劳动合同，并符合《安全生产法》的有关规定。按规定办理人身意外伤害保险。
11.3.2 向临时工交待从业人员享有以下权利（《安全生产法》规定） 11.3.2.1 危险、有害、不安全因素知情权； 11.3.2.2 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； 11.3.2.3 批评、检举和控告权。
11.3.3 教育临时工，按照《安全生产法》和分公司的安全生产规程规定认真履行自己的义务
11.3.3.1 严格遵守雇用方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
11.3.3.2 接受雇用方的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
11.3.3.3 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或雇佣方负责人报告。
11.3.4 临时工的安全管理、事故统计、考核与雇用方的员工同等对待。临时工从事工作所需的安全防护用品的发放亦与雇用方的员工相同。
11.3.5 所雇用的临时工必须身体健康，并出具县级及以上医院的体检证明。
11.3.6 临时工上岗前必须经过“三级安全教育”，接受安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后上岗。
11.3.7 临时工分到专业施工队、班组参加电力建设施工时，由所在专业施工队、班组负责人领导。
11.3.8 临时工和所在专业施工队、班组负责人签订“三不伤害”保证书（或责任状），以确保人身安全。
11.3.9 临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的员工带领和监护下进行，并做好安全措施。
11.3.10 临时工进入高电压带电场所作业时，必须在工作现场设立围
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栏和明显的警告标志。开工前监护人需将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并要求复述，复述正确后方可开工。
11.3.11 禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。
十二、安全设施管理规定
12.1 主题内容和目的
12.1.1 根据国家原电力工业部《火电工程安全施工设施规定》的通知精神，制定本规定。
12.1.2 国家原电力工业部《火电工程安全施工设施规定》的通知中强调：“工程安全设施是强制性的，必须采用”，参照该标准制定本章内容。
12.1.3 为了在分公司所属项目公司施工现场创造一个安全文明的施工环境。
12.2 适用范围
项目公司和所有施工承包商。 12.3 执行规定（程序）
12.3.1 分公司将严格执行《火电工程安全施工设施规定》，按照《关于电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》中的有关规定，根据项目公司所承担的工程任务有计划、按比例的将上级主管部门批准的安全技术措施补助费拨付项目公司，并监督执行。
12.3.2 安全设施设置完成后，必须组织验收，合格后方可投入使用。 12.3.3 安全设施补助费主要用于购置或制作《电力建设安全健康与环境管理工作规定》附录H规定的安全设施，不得挪做他用。
12.3.4 施工现场的标准化安全设施，由项目公司负责管理，任何单位和个人不得随意拆除、移动或挪作他用。如因工作需要拆除的，必须经项目公司安监部门或监理公司安监人员同意，工作完毕后立即恢复，不得留下隐患。如安全设施损坏，应主动修复或立即报告项目公司安监部门或监理公司安监人员。
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