班，填写工作记录和检验报告。
六、做好污水处理监测发现异常及时报告，及时处理。
七、协助对沉淀池、消毒池、化粪池清理，做好清理物外运前的无害化处理。 八、向医院提供上级有关部门要求的有关环保资料，热『青接待有关部门检查。完成领导指定的其它工作。
大楼管理班工作职责
一、组织协调大楼的管理、维护、安全运行工作。
二、建立健全管理规章制度，明确管理标准、工作职责、岗位要求，制定考核办法。对全楼办公场所进行考核检查，安全管理、运行管理、环境卫生管理等。
三、成立大楼管理内部“调度”，调度大楼空调、供水、供电，直饮水、电梯、气体、消防、动力等维修服务。
四、根据班组职能，将大楼管理的所有区域、设施分解细化为若干责任区、责任点，分解到个人，实行巡视检查制度。
五、督促各班完成工作计划，做好技术管理工作，监督规程制度的执行，贯彻落实上级指示。督促各班组人员巡检工作，检查各班组设备点检表，进行统计分析。
六、加强对公共部位设施设备管理，指派人员进行巡查检修。每周一次，做好记录。
动力维修班工作职责
一、负责全院动力设备(各类水泵、真空泵、控制柜、控制阀、旋转门、无菌消毒柜、直饮水供水设备、电梯、电机、风机、空气压缩设备、物流传输设备、空调冷水机组、风柜、冷却塔和膨胀水箱等设备与装置)的维护、维修与保养，保证全院动力设备的正常运行。
二、加强安全防范，各类机房加锁。提高运行人员的警觉性和安全责任感，严格遵守保卫保密制度，执行安全操作规程，严禁违章操作，杜绝各类事故。
三、严格执行强制性三级保养制和计划检修制。延长修理间隔期，缩短检修设备时间。对设备性能做到心中有数，不盲目运行。动力设备不带病运行和超过负荷运行。
四、建立动力设备、设施的日常点检、定期检查、巡回检查制度，加强维护
保养，及时发现隐患，发生故障应及时排除并报告，确保各类动力设备设施良好状态，可靠、有效地供应动力。
五、拟制动力设备年度维修、保养计划，完成年检、年审、换证工作。 六、健全设备档案资料，做好保养检修的记录，收集、保管设备完整的技术资料和运行技术规程及记录。
七、加强专业技术培训，不断提高业务工作水平和独立、安全操作的能力，执证上岗。
八、定期对设备进行全面清理，并登记造册，严格按程序办理设备报废。 九、协助空调维修、水电维修等重大故障检修。
气体班工作职责
一、管理各种医用气体，做好氧气、氮气、笑气、二氧化碳等其它医用气体的供应。
二、加强各种医用气体安全使用管理，做好安全防火、防爆工作，坚持查对制度，严防差错，杜绝各种事故。
三、严格执行安全操作规程和安全制度，勤查阀门和管道，及时发现问题。如有破损、失灵和漏气等情况应及时检修。实行每日防火巡查制，并做巡查记录。
四、严格执行医院的有关规定和操作规程。定期对氧气进行试压检验和报废更新，标志明显，台帐齐全，并做好每年的年检工作。
五、制氧机房设备的管理，对设备进行保洁与保养，保证良好状态，做好设备运行记录。对设备备件、附件实行专人负责保管。
六、加强对设备的日常点检，做好记录。按运行要求提出保养、维修计划’。 七、掌握各科室对医用气体需要量，随时调整制氧量和其它气体的输送量，上报供应计划。
八、做好备用瓶装氧的库存，以保证突发情况下的替用。做好各种医用气体收货、盘存以及租用空瓶清点，帐物相符。
进修公寓管理班工作职责
一、负责对进修生宿舍、杏林小区职工住宅以及杏林小区门面与人员的管理，做好各项服务工作。
二、按照医院制度接收医院安排的进修人员，并根据实际情况做好进修公寓
住房调整。
三、随时掌握房舍使用情况，合理安排、充分利用房舍，工作人员占用公房按标准缴费。对非正规宿舍根据制定的价格标准收取费用，每月交款一次。
四、严格对人住人员的身份相符性核查工作，杜绝无手续、无交费人员住宿。 五、加强安全宣传和门卫管理，定期巡查及时发现排除隐患，严防各种事故和消防、治安、刑事案件的发生。
六、严格按照医院有关部门开具的进修证明及交费收据载明的进修时间安排住宿，及时清退到期、过期住宿人员。
七、定期督促检查管辖范围内室内外卫生，组织灭蟑、除四害工作，保持清洁。
八、按照会计法的要求，做好进修公寓和杏林小区门面等经济管理工作，钱帐分开管理。做到帐目清楚，钱帐相符，手续完整合法。及时做好费用的催收，上缴工作，严防失窃。
九、负责做好与出租单位、物业托管单位供水、供电、社区等方面的联系，及时解决管辖区内反映的问题。