2014广东会计继续教育试题及答案

第1号——组织架构

组织架构的设计 --

[复习]

企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业（）符合现代企业制度要求。(2分)

A、治理结构 B、内部机构设置 C、运行机制等

D、治理结构、内部机构设置和运行机制

企业组织架构设计，是根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则、确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。（）(2分)

A、正确 B、错误

第2号——发展战略

如何实施发展战略 --

[复习]

（）应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告。(2分)

A、股东大会 B、董事会 C、战略委员会 D、监事会

许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都喝内部控制不力有关。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。（）(2分)

A、正确 B、错误

第3号——人力资源

人力资源的引进开发使用及退出 --

[复习]

为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（）(2分)

A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》 B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》 C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》 D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》

企业（），应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。(2分)

A、聘用中层

B、选拔高级管理人员 C、聘用中层及以下员工

D、选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工

授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任、和相关的控制措施，规定经办人员的职责范围和工作要求，管理者不必在授权范围内进行审批，刻意超越权限审批。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（）(2分)

A、正确 B、错误

第4号——社会责任

企业如何履行社会责任 --

[复习]

企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。（）(2分)

A、正确 B、错误

第5号——企业文化

典型案例 --

[复习]

可能导致企业并购重组失败的原因是( )(2分)

A、缺乏积极向上的企业文化 B、缺乏诚实守信的经营理念

C、忽视企业之间的文化差异和理念冲突 D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

企业应当培育的经营理念的特点是（）(2分)

A、体现企业特色 B、诚实守信 C、风险防范措施 D、积极向上