品饮料化工等四大接续替代产业黄石市正处于经济社会发展、产业结构调整的关键时期，但是机械制造、交通运输年第四季度人才需求为例，机械制造业电子信息等行业技能人才紧缺。仅以黄石201以上，需求量超过万人，其中用工企电子电器业、交通运输业的需求与用工比都15而是高技能人才。由于黄石过去是老工业基地，现有技师、高级需求量最大不是工程师造成很多企师年龄结构偏大高技能人才断档问题比较突出年轻高技能人才严重短缺阻碍了本地区经济社会难以适应加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级的局面需要依托具备高技能人才培训能力的职业学校培养毕业生和展高技能人才队伍的建设家，我校排名首位，除1训企业职工来充实。黄石地区已建立了省级技能定点培训机无法满足黄石地区企业对高技能人才的培训层次低校外大多培训机构年培训量有限求年发展和建设，以机械、电子类专业为特色，是湖北省高技能人才培养校经过5校外培训等职能并建有国家职业技能鉴定所肩负着学生实习技能培训与鉴定范基地人次，已具有较强办学实力、培训能力和社会服务能力。因此，依托我年培训量300适应加快转变是加快黄石地方经济社会发展实施国家级高技能人才培训基地建设项目加强高技能人才队伍建设的重要济发展方式推动产业结构优化升级提高产业竞争力加快培养企业急需的通过建设高技能人才培训基地提升我校高技能人才培训能力措技能人才，更好地为黄石地方经济社会发展服务
表1-3工作基础
按照本通知“申报条件”要求，分专业（拟申报的专业）简述培养高技能人才具备 说明的条件和已有的工作基础。 ，学校开设有模具、汽车、机电、焊接等十几个专业。学校办学历史悠久，为本地企业 发展提供了大量高技能人才。了较好成绩。 我校现有教职工教师总数的21.55".65%。专任教师中工程师、技师及高级技师等高中级专业技术人员职业资格证书的教师 学校在专业建设、 技能培训、 师资队伍和校企合作等方面取得 292人，专任教师；具有研究生学历或硕士以上学位的教师 191人，其中，具有高职级称教师 41人，占专任教师总数的 39人，占专任 49人，“双师型”54.7%，兼职教师 50122人，其中教师占 具有高级实 人，具有高级工 习指导教师和技师资格的实训教师占实训教师总数的53%，学生5480人（不含第三年在校外顶岗实习学生），师生比1：17.5。 学校有全国优秀教师 3人，省级骨干教师10人，省级金牌教师1人，黄石名师5人，黄石市杰出贡献中青年专家1人，市级专业带头人、骨干教师20人，技术能手5人，30%以上的专业课教师具有企业工作经历，拥有技师或工程师职称。 学校有完善的兼职教师管理制度，从企业选拔优秀的现场专家、优秀技师、能工巧匠来校任教，现有企业专家和能工巧匠36 名担任学校培训顾问或教师。 基地依托的四个国家级重点建设专业中，焊接专业现有专任专业教师8 人，高级讲师2人，技师 2 人，企业兼职教师4人，其中具有技师以上职称的2人。市级专业带头人、骨干教师 2 人，焊接专业教师多次指导学生在全省技能比武获奖。建有一个800平米的焊接实训基地，每年培训人数200余人次。焊接专业常年山推公司、三一公司等企业建立校企合作关系。 机电专业现有专任专业教师18人，其中，高级讲师8人、技师10人。黄石市杰出贡献中青年专家1人，省级专业带头人、骨干教师2 人，市级专业带头人、骨干教师5 人， 李新生老师曾派往新加坡学习先进的职教理念和技能训练，技术能力强，敬业精神强。徐应中老师多次指导学生在全省技能比武获奖。建有近十个机电专业各类实训基地，每年培训人数600余人次。 模具设计与制造现有专任专业教师12 人，其中高级讲师6人，技师8 人。省级专业带头人、骨干教师3 人，市级专业带头人、骨干教师4 人。罗铁军老师多次指导学生在全国、全省技能比武获奖。建有一个1300平米的模具实训基地，每年培训人数达500余人次，基地多次承接湖北及黄石地区各类钳工技能比赛。模具常年与黄石锻压有限公司、富士康集团等公司开展校企合作，共同制定培训计划、培训课程开发、制定相关培训实习方案，理论结合实践，极大的缩短了学生上岗磨合期，取得了较好的效果。 汽车制造与维修现有专任专业教师10 人，其中高级讲师4人、技师5 人。国家级优秀教师1 人，市级专业带头人、骨干教师3 人，王青云老师曾派往新加坡学习先进的职教理念和技能训练，从企业聘请了3名技术能力高，敬业精神强的实践教师担任学生实习实训教学。建有一个600平米的汽车实训基地，每年培训人数300余人次。汽车专业常年与黄石离合器厂、黄石三丰智能有限公司、奇瑞汽车、武汉神龙汽车等企业建立校企合作关系。 学校还利用教师空余时间，选派教师到企业参加生产实践与技术服务，学习企业先进管 理模式、先进的技术、新工艺、新方法等。学校每年从校企合作企业中选拔一批优秀技术人 员来校任教或担任专业指导，学校已形成了较完善的校企交流机制。．
二、项目实施工作思路与工作目标 表2-1项目实施工作思路
说明 指导思想：简述培训基地建设的指导思想，主要是贯彻落实高技能人才振兴计 划，培训急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展等。 基本思路：简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。