学号：11571302 姓名：汤雨 专业：英语 班级：3班
企业在招聘面试中普遍存在的问题，同时帮助企业有效的吸引和保留人才。 总之，员工招聘与甄选对一个企业的生存与发展至关重要，企业必须充分重视这一工作，采取种种措施来科学合理有效的解决本身招聘工作中存在的问题，以求可以促进企业快速、高效发展，在竞争中处于有利的地位，取得良好的经济效益！
参考文献：
1.方华，邱伟华.人力资源管理【M】.北京：中国对外经济贸易出版社，2003
2.李中斌，张向前，郭爱英.人力资源管理【M】.北京：中国社会科学出版社，2006 3.张静.企业招聘面试中存在的问题分析.人力资源，2009. 4.施春花.企业如何做好招聘面试.管理论坛，2004.
5.何锦华.企业招聘面试存在的问题及对策.中国水运，2007（9）.
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