物资供应科岗位责任制

质检员职责

1、对本岗位的QHSE负直接责任; 2、负责采购物资的外观质量检验;

3、负责计量管理工作,负责建立健全计量器具台帐,对所管计量器具按期周检;

4、负责标准化管理工作,搜集、配发、宣传贯彻有关标准,并监督执行;

5、参与物资采购市场的调查、物资供方的评审,做好相关记录;

6、负责物资配送队的全面质量管理工作,组织开展QC小组活动;

7、负责物资质量记录的整理、统计、分析,做好相关记录;

8、遵守中石化和行业的《安全生产十大禁令》,

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执行国家、上级的有关QHSE法律、法规、标准、规范和制度;

9、参加QHSE教育培训,增强自身QHSE意识及防护能力。

指导员职责

1、协助队长搞好有关QHSE方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育,提高员工的QHSE意识;

2、负责本队政工体系内容落实及员工的思想政治教育工作;

3、充分利用各项宣传工具,及时宣传安全生产方针、政策、法令和《中石化安全生产十大禁令》,对本单位安全生产的宣传报道执行情况进行检查、监督和考核;

4、协助队长总结推广QHSE先进经验,在双文

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明评比评选先进时,应把QHSE工作业绩作为重要内容;

5、负责本队党、工、团、综合、计生等日常事务的管理,支持队长关于QHSE工作的奖惩; 6、参加QHSE教育培训,增强自身QHSE意识及防护能力。

部门职责

管理办岗位责任制

1、管理办主任是管理办QHSE管理的第一责任人;对管理办的QHSE全面责任;

2、负责公司及本单位有关物资管理的规章制度的起草,协助领导搞好物资管理工作; 3、负责有关物资管理制度的日常检查、指导,参与有关问题的处理;负责统计信息与资料的收集、分析、编制与上报,编制、上报专项资金报表、资金动态报表、主要原材料报表; 4、负责油田、公司下发文件文件和质量管理体

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系资料的接收、发放登记、整理、借阅、保管和存档;

5、负责劳动工资、奖金、生活费、加班费等报表的编制上报及发放;养老、医疗等保险的计算与扣缴;

6、负责编制及上报培训计划,组织职工培训、考核、取证、技能鉴定及证件管理工作; 7、负责办理资产增减手续,每月校对一次帐目,并按规定时间和要求上报资料,计提固定资产折旧、大修修理折旧;

8、负责地质公司的政工文稿、计划总结的编写、报批以及年度思想政治工作计划的实施; 9、协助教导员做好党风廉政建设、综合治理、群众工作等日常政治思想工作,做好政治思想工作体系贯彻落实;

10、遵守中石化和行业的《安全生产十大禁令》,执行国家、上级的有关QHSE法律、法规、标准、规范和制度,落实本单位确定的各项QHSE

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