B、通过专业所学拓展 C、根据科技趋势拓展 D、用地域趋势来拓展 4 【判断题】每年几百万大学毕业生大多数要进入民企,因此关注中国优秀民企的区域优势,是一个重要的求职定位策略。√ 5 【判断题】以发展型思维,时刻都选择合于趋势的发展决策,久而久之人的生涯胜出的机率会更高。√
6 【判断题】大学期间要尽可能广泛地到不同地区做职业体验,从而做出更合于地域趋势的个人生涯定位。√
7 【判断题】江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500强一半多,所以有必要在这两地做一些职业体验,以感受其独特性。√ 3.1独特的自我
1 【单选题】价值观是内在准则。对此,以下错误的描述是哪一项?A A、价值观经常会随环境发生改变
B、相同的客观环境,每个人的价值判断都不同 C、价值判断准则不同,人理解世界的结论就迥异 D、人与人的区别就在于这些价值判断的内在准则
2 【单选题】生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。那么:A
A、价值观是描述自我特征的重要指标 B、人是环境的产物,所以没有常性 C、人要致力于改变环境
D、生涯规划就是规划自己的价值观 3 【单选题】我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,犹如“大善不憎恶人”。基于此,以下描述错误的是:D A、需要通过培养来提升自己的价值观 B、听别人表达观点时,应该关注其价值观 C、分析人的价值观特征是理解人重要的角度 D、价值观许多时候都是虚伪的
4 【单选题】价值观具有较强的稳定性,因为:A
A、价值观让人选择与之吻合的人事物,再反过来强化价值观 B、价值观具有遗传性,所以非常稳定 C、价值观是深藏潜意识的,很坚固 D、价值观是个人所生活的环境的产物
5 【单选题】价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?B A、成长的环境
B、日常琐碎的生活事件 C、重要他的说服 D、重大事件的冲击
6 【单选题】价值观的好坏判断的依据是什么?C A、有没有吻合社会规范 B、对别人有没有好处 C、因其具有社会性 D、对自己有没有好处
7 【单选题】价值观如何塑人的?A A、认同的事物反过来强化塑造了人 B、是人主动塑造了价值观 C、价值观是一个综合体
D、不同价值观吸引不同的人,从而完成塑造 3.2价值观的影响
1 【单选题】畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者,她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种,独特的看待世界的规则体系。那么,以下描述错误的是:C A、价值观的形成很受生理状态影响
B、可以用价值观来定义一个人的典型特征 C、价值观是完全生理决策的
D、极端状态的价值观可能会有病态倾向
2 【单选题】环境改变往往对价值观的影响不大,因为:C A、环境对价值观的影响不大 B、环境里往往有多种选择
C、人会自动选择与价值观吻合的微环境 D、研究发现价值观具有很强的稳定性
3 【单选题】以下关于价值观的影响,错误的是:A A、价值观是个结果而不是原因 B、影响我们看待事物的方式 C、影响我们对事物的意义判断 D、会影响我们的心理状态
4 【单选题】价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为:A A、不同职业会满足人不同的价值观 B、价值观相同的人更有好感
C、不同职业领域是由不同价值观的人创造的 D、人会改变职业的价值特征 5
【单选题】价值观对性格的影响是: B A、是性格凝结成价值观的
B、总选择“对的”(价值观吻合)的事情会塑造人的性格特征 C、价值观是性格的基础
D、价值观与性格是相互独立的要素 6
【单选题】通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:A A、价值观是一个有层次的体系 B、最深层的价值观才是真价值观 C、价值观非常复杂 D、价值观无法简单描述 7
【单选题】价值观具有“屏蔽”作用,是因为: B A、价值观会吸引我们做特定的事 B、我们会自动排斥不吻合价值观的事
C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现
D、特定环境创造特定价值观 3.3投射出个人价值特征
1 【单选题】通过反思来厘清自己的价值观,就可以进一步了解自己的局限,从而:C A、明确自己规划的方向
B、可以主动回避不匹配的领域 C、发现自己可以完善的角度 D、更好地规划自己的生涯 2 【单选题】作为生涯探索阶段的大学期间,我们需要主动参与到更多的场景去,从而探索自己的价值特征。因为:C
A、这样才能体会到世界的丰富多彩性 B、这样才可以让自我更加完善
C、通过多种场景的体验、反思,才能更深切了解自己的价值观特征 D、通过接触不同的人与事才能实现自我成长
3 【单选题】价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以:D A、价值观往往是难以捉摸的 B、价值观无法独立分析 C、价值观有道德意味
D、价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
4 【单选题】“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:A A、要进一步根据他捐钱的理由来分析其价值观特征 B、就可以明确定位他的价值观 C、说明他的价值观是不在乎钱的 D、这肯定是利他的价值观倾向
5 【单选题】投射法是探索价值观的重要方法,它是:A
A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则 B、需要专业人员才能有效使用的方法 C、无法简单地做出简单判定的 D、需要借助特定的工具才能进行的
6 【单选题】在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为A A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“ B、在极端情境里价值观才起作用
C、平时我们呈现出来的都不是真实状态 D、特定情境才会激活价值观 7 【单选题】价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么:A
A、所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限 B、自我只能探索与定位,而无法改变
C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业 D、价值观改变太难,所以往往以探索为主 3.4定位个人职业价值观
1 【单选题】职业价值观是:B A、是对企业有价值与否的判断
B、价值观在职业选择与匹配时的表现
C、一个职业是否有价值的判断 D、决定一个是否好好工作的关键 2 【单选题】某一种职业会:A
A、主要满足人某一个或几个方面的价值观 B、职业都是复杂的,会满足多种价值观
C、“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观 D、因为人的参与而改变其价值观特征
3 【单选题】为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合?A A、心理咨询师 B、政府官员 C、技术专家 D、企业管理者
4 【单选题】一个拥有“休闲”价值观的人,是:B A、受财富影响很大
B、期望拥有更强的控制感 C、往往追求更高的收入 D、缺乏长远追求的人
5 【单选题】如果一个人是追求“高手入”的,说明:A A、他适合从事金融行业 B、他应该成为资深专业人员 C、他会不择手段地做事 D、他往往也追求高职位
6 【单选题】追求“多样性”的价值观的人,是一种:B A、追求自我价值观的人 B、期望有创意呈现的人 C、期望能够做有标准的事 D、缺乏恒心的人
7 【单选题】高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观,哪种最好?A A、没有好坏之分 B、稳定性最好
C、当前,高收入最好 D、越是利他就越好 3.5潜在目标拓展
1 【单选题】影响一个人工作稳定性的因素,最重要的是:C A、兴趣 B、性格
C、职业价值观 D、家庭要求
2 【单选题】作为一个“码农”(程序员),其可以获得的职业价值观满足是什么?C A、休闲 B、稳定性 C、专业性 D、帮助他人