TPS知识竞赛题库
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一、基础知识
1、在丰田公司，提出 “Just In Time” 理念的是丰田喜一郎； JIT的含义是什么？JIT即准时化生产，是指在必要的时候，按必要的量，生产必要的产品。 准时化生产所要达到的目标：杜绝浪费，彻底降低成本。 准时化需要以 拉动生产 为基础，以 均衡生产 为条件。 2、丰田汽车工业公司创立于 1933 年，创始人是：丰田喜一郎； 被誉为丰田生产方式之祖的是大野耐一； 被誉为 “销售之神”的是神谷正太郎； 被誉为 “成本杀手” 是渡边捷昭；
发明“不停止自动换梭丰田自动织机”是丰田佐吉。
丰田公司对TPS的管理模式贡献最大的三个人物是：丰田佐吉、丰田喜一郎、大野耐一。 3、丰田公司规定，管理者接到异常情况报告后，必须做到\三立三现\，三立三现意思是什么？ 立刻去出事现场；立刻对现实情况进行研究；立刻采取现时可行的措施。 丰田公司开展合理化建议制度的口号是：好主意、好产品。 丰田公司全面质量管理的精髓是什么？ “质量要在本工序制造”、“下道工序就是顾客”、“确保下道工序正常作业”。 丰田公司的质量理念是什么？
优质产品不是检查出来的，而是生产制造出来的。 丰田公司生产经营的信条是：改善，再改善。 推行TPS的突破口是：培训。
丰田公司的均衡化生产包括：数量均衡、品种均衡和混合装配。 丰田公司的质量目标：顾客满意度100% 。
丰田公司合理化建议制度有什么特点？广泛性、规律性、相关性、激励性和持续性。 三按是指：严格按产品图纸、工艺规程、技术标准和合同要求进行生产。
精益设计的四个要素是什么？领导方式、紧密结合的团队、信息交流、同步开发。 丰田生产方式最重要的特点是：将所有的生产活动与实际需求紧密联系起来。
丰田公司把公司的职能确定为六大职能：质量保证、成本控制、技术职能、生产职能、经营职能和人事职能。
4、丰田公司，标准作业制定的中心是人的动作。 5、“5定”是指：定容器、定数量、定标识、定位置、定人员； “5S”：整理、整顿、清扫、清洁、素养。
清洁的动作手法：红牌作战；目视管理；检查表的应用
清洁活动实施时，要秉承三个观念：①只有在“清洁的工作场所才能生产出高效率、高品质的产品”②清洁是一种心的行动，千万不要只在表面上下功夫③清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。
整顿的要点：整顿的关键是要做到定位、定物、定量。抓住了上述三个要点，就可以制作看板，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的物品的放置方法，进而使该方法标准化。 整理的要点：整理是改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类；其次，对现场不需要的物品，诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人个人生活用品等，要坚决清理出现场。 5S中清扫、清洁、素养的含义是什么？
清扫：将工作场所内看得见的和看不见的地方都清扫干净，保证工作现场干净整洁。 清洁：使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料等始终保持清洁的状态。 素养：人人依规定行事树立讲文明、积极敬业的精神。
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清扫工作主要集中在哪几方面？
清扫从地面到天花板所有物品；彻底修理机器和工具；发现脏污问题；杜绝污染源。 对5S活动的认识误区：5S活动就是大扫除；5S只是生产现场员工的事；5S可以解决一切问题；5S活动只花钱不赚钱；5S活动太浪费时间；5S是形式主义；5S活动主要靠员工自发行为。
TPM（设备管理改善）与5S的联系
一般来说，5S是TPM的基础，TPM脱离了5S活动是无法实现最终目标的。但是，如果只推行5S活动而不实施TPM，那么企业也无法达到零消耗的目标的。因此，5S与TPM都非常重要，两者之间相辅相成、缺一不可。
TPM减少故障损失的五个对策：①、保持设备的基本状况②、遵守操作规程③、修复劣化
④、修正有缺陷的设计⑤、防止人为失误，提高员工技能。
5S口诀：
整理：要与不要，一留一弃 整顿：科学布局，取用快捷 清扫：清除垃圾，美化环境 清洁：洁净环境，贯彻到底 修养：形成制度，养成习惯
四现主义是指：现实、现地、现人、现物。“三现”是指现场、现物、现实。 6、TPS的真正目的是：（通过改善或革新方式）排除一切浪费。
TPS改善系列活动包含哪五项内容？班组建设、5S、标准作业、TPM、可视化。
TPS在管理上的四大特点是：拉动式准时生产、全面质量管理、团队工作法、并行工程。TPS的基础是：标准作业、均衡生产。 TPS的两大支柱是：准时化、自働化。
丰田生产方式的重要特征：通过不生产不良品来消除浪费。
丰田准时化生产方式的动态自我完善机制强制性手段是：看板管理。
TPS推进组织的使命是：构筑企业盈利机制；培育构筑企业盈利机制的人才。 TPS的质量观是： “消除一切次品所带来的浪费”追求零不良。
TPS改善活动的理念是： 改善无大小、改善无止境；改善、改善、再改善。 TPS文化理念的主要内容？
团队协作、崇尚服务、尊重失败、批评与自我批评、凡事彻底、实践至上、尊重人性，以人为本、人人具有问题意识。
7、JMS是什么的简称？ 日本经营管理标准 8、现场管理的五个要素是：人（力）、机（器设备）、（材）料、方（法）、环（境）。 生产现场的七大浪费是：等待的浪费、搬运的浪费、不良品的浪费、动作的浪费、
加工的浪费、库存的浪费、制造过多的浪费。
现场管理的六个目标是：质量、成本、交期、效率、安全、士气。 孤岛的含义是指：作业人员被分散的配置，无法进行互相帮助的状态。
9、标准作业和改善的关系是什么？标准作业是改善的基础，改善是标准作业的根本。 标准作业的三要素是：节拍时间、作业顺序、标准[在制品]量。 10、管理的五大功能是：计划、组织、训练、控制、调整。
管理工作中的“七大浪费”是什么？等待的浪费、协调不利的浪费、闲置的浪费、
无序的浪费、失职的浪费、低效的浪费、管理成本的浪费。
11、PDCA循环中P、D、C、A各代表含义是：P--策划； D--实施； C--检查； A--处置。 12、顾客需求四要素是质量、价格、交期、服务。
13、福田公司五项变革的内容是：经营方式变革、技术变革、生产方式变革、管理变革、文化变革。
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14、推行订单管理的目的是：优化现有流程、创新新的流程，创建新的管理体系。 二、问答题
15、新管理技术竞赛活动的六项内容分别是什么？TPS改善、价值工程、方针目标、
订单管理、小团队活动、六西格玛。
事业部新管理技术推广竞赛活动，我们事业部以哪五项为主？ TPS改善、价值工程、方针目标、订单管理、小团队活动。
16、人为劣化的含义是什么？是人们不按正确的使用方法，或应用不正确的维修、保养方法，
或其它操作人员人为失误造成的设备缺陷；
17、自然劣化的含义是什么？是在正确的使用、维护设备的前提下，由于设备本身长期负荷、物理、化学（如应力、磨损、蠕变、锈蚀、老化）等原因造成的劣化。
18、故障的含义是什么？是指设备的功能丧失或性能降低，需要更换零件和修理的状态。 19、什么是自主保养？是指企业员工自主地对设备实施全面的管理、维护和保养。是以生产现场操作人员为主，按照人的感觉（视、听、嗅、触、味）（望、闻、问、切）对于设备进行检查，并对加油、紧固等维修技能加以训练，使员工有能力对小故障进行修理。 20、“一个流生产”的含义什么？
答：一个流生产是指从毛坯投入到成品产出的整个制造加工过程，零件始终处于不停滞、不堆积、不超越，按节拍一个一个的流动的生产方法。 21、小团队活动课题的改善范围有哪些？ Q(质量、数量)、C（成本）、D（交货期）、S（安全）、E（环境）、M（人员、设备、管理） 22、丰田公司认为“优质胜过不需要多花钱”，你对这句话怎么理解？
优质胜过“不需要多花钱”。因为，如果质量保证了，如果“第一次就做好”,那么许多用于产品检查、次品返工、废品本身、废品处置、顾客索赔等高昂费用支出就可以免除了。所以说，质量保证了，浪费及不必要的支出自然会减少，生产效率就会随之提高。如果把用于不必要的检查检验、次品返工、废品处置等“隐性生产能力”转移到能够增加产品附加值的生产性活动之中，用同样多的要素产出更多的效益，那么生产效率就会大大地提高。显然，质量的提高，有助于杜绝浪费和降低成本。 23、有人说“太忙了，哪顾得上改善”，这种做法对么？你怎么理解？
这种做法是错误的。经验表明，在那些工作比较轻闲的车间里往往不会产生出更多的改善方案，并且也不会产生出水平较高的改善方案。相反，在那些工作较忙的车间里，改善方案却往往是层出不穷，而且还会出现高水平的改善方案。因为“忙不过来，人手不够”，人们才会去开动脑筋，想出解决办法，激发出改善设想和改善方案。当然，也会有“太忙了，顾不上改善了”的牢骚。这只能说明，这些人的改善意识和改善欲望不够强烈。因此，他们也无法或者难以摆脱“忙不过来”的状况。而不断改善却会使人们的工作变得轻松愉快，更加有效。 24、有人认为“工厂产品质量的责任是质量管理部门的事，与我们没多大关系”这句话对吗？你是怎样理解的？
不对，产品质量虽与质量检验人员有很大关系，但是仅仅靠检验并不能充分保证产品质量。这是因为
①尽管进行了全数检查，但是由于检查疏忽，还会有不合格品混出厂。 ②用全数检查的方式，即便能够避免不合格品出厂，但也不是经济的方式。
③有不能进行全数检查的产品，或在经济上不值得进行全数检查的产品，如产品的破坏性检验，或各种形式的耐久老化试验等。
④经过返工、修和调整过的产品容易出现故障。
⑤产品的某一特性（主要是代用特性）即便能够进行全数检查，其真正的质量特性还是检查不出来的。
此外，检查工作本身以及随之而来的费用支出和工时占用等，都是浪费。
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因此，质量要在工序作业中创造出来，即通过工序作业管理来保证质量是最有效和最经济的方法。如果工序作业管理得好，从根本上保证了产品的制造质量，这就不需要过多的检验工作和相应的检验费用了。
26、怎样理解丰田生产方式中的“改善”？
①改善必须建立在需求的基础上
②并不是只做会做的事，而应向该做的事挑战 ③应成为“改善者”而不是“被改善者” ④彻底追求真相 ⑤有了想法马上行动
⑥改善设备之前首先进行作业的改善
⑦改善方案确定之后，首先必须确定安全与质量 27、实施看板管理，必须遵循哪六项原则？
①后道工序只在必要的时刻，从前道工序领取必要数量的必要零部件； ②前道工序仅仅生产被后道工序领取的零部件； ③决不允许把不合格品传往后道工序； ④没有收到看板时，不得进行任何作业。 ⑤各工序要均匀地领取零部件 ⑥不断地减少看板数量
28、丰田公司的预防性措施主要包括哪五个方面？
1）防止由于作业的疏忽而造成的未加工或半加工的措施； 2）防止由于刀具磨损而造成的未加工或半加工的措施； 3）防止由于不注意或判断错误而造成的误操作的措施； 4）防止由于混入异件而造成错误安装的措施； 5）防止忘记拧紧螺母或螺栓的措施等。 29、质量管理的八项原则是什么？
1）以顾客为关注焦点； 2）领导作用； 3）全员参与； 4）过程方法
5）管理的系统方法； 6）持续改进；
7）基于事实的决策方法； 8）与供方互利的关系。
30、有人认为丰田生产方式就是准时化生产与看板管理，这种观点对吗，为什么？
不对。丰田生产方式不仅仅是准时生产与看板管理，如果仅仅从形式去效仿看板管理是不能成功的。准时化是TPS核心问题之一，拉动生产是准时化的主要手段。但是准时化是不能脱离另一支柱人员自主化和改善而独立存在的，因而TPS的开发必然是一个企业整体的、长期的行为。它是一个系统管理，是一个全员参加的、思想统一的、不断改进的系统过程。TPS的开发从局部试点开始，毫无疑问是正确的，但绝不能局限在局部，不能孤立存在。 31、丰田公司职能管理体制成功的基本要点有哪几个？
（1）必须重视职能的区分与选择
（2）职能会议不能被认为是非正式组织 （3）各部门必须具有决策实施的强有力保证 （4）负责每项职能的董事要有全局观念 32、清扫活动应遵循的原则是：
①自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工
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