2018年宁波市专业技术人员继续教育18课时考试答案

4.对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是( )岁以后。(3.0分)

A.45.0 B.50.0 C.55.0 D.60

我的答案:B 答对

5.在职业生涯中管理的主体是( )。(3.0分)

A.部门主管 B.人力资源部门 C.员工 D.组织部门 我的答案:C 答对

6.职业生涯规划的具体步骤是( )。(3.0分)

A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施

B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与

措施

D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

我的答案:B 答对

7.所谓职业生涯,是指人们一生中的( )。(3.0分)

A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标 D.工作进程 我的答案:B 答对

8.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( )。(3.0分)

A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化 我的答案:C 答对

9.职业生涯规划的基础是( )。(3.0分)

A.自我分析

B.对所在组织分析

C.对个人和内外环境因素进行分析 D.目标设定分析 我的答案:C 答对

10.职业生涯规划的前提条件是( )。(3.0分)

A.个人发展与社会进步相结合 B.个人发展与组织发展相结合 C.组织发展与社会进步相结合 D.个人发展与职业发展相结合 我的答案:B 答对

1.职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括( )。(4.0分))

A.一般能力与岗位匹配 B.性格与岗位匹配 C.兴趣与岗位匹配 D.特殊能力与岗位匹配 我的答案:BCD 答错

2.选择科学的职业生涯目标的要点包括( )。(4.0分))

A.符合社会与组织的需求

B.适合自身的特点 C.目标制定要尽量的高 D.目标长短要配合恰当 我的答案:ABD 答对

3.职业生涯管理的基本原则是( )。(4.0分))

A.利益结合 B.同等的发展机会 C.共同制定,共同实施 D.发展创新

我的答案:ABCD 答对

4.职业生涯规划中岗位(或职业)选择的重要条件是( )。(4.0分))

A.本组织的发展战略 B.用人机制 C.用人标准 D.技术标准 我的答案:BCD 答对

5.职业生涯规划的期限,主要划分为( )。(4.0分))

A.短期规划

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