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1、 《劳动合同法》规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
A、80% B、70% C、60% D、50%
正确
2、 以下属于劳动合同必须具备的内容的是：
A、劳动报酬 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇
正确
3、 以下关于试用期的规定，表述最正确的是：
A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 C、试用期包含在劳动合同期限内
D、以上都正确
正确
4、 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A、可以 B、应当 C、自愿 D、无须
正确
5、 （）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依
据，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
A、毕业生就业报到证 B、毕业生就业推荐表 C、毕业生就业协议书 D、户口迁移证
正确
6、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括：
A、学校、学生、国家主管就业的部门 B、家长、学生、学校
C、学生、学校、用人单位 D、学校、就业部门、家长
正确
7、 关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是：
A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的 B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的，任何一方都不得将自己的意思强加给另一方
C、就业协议书不是劳动合同，因此不受法律制约
D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围
正确
8、 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该
劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额为用人单位提供的全部培训费用，包括服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你认为该说法：
A、正确 B、错误
正确
9、 就业协议书，是（）在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
A、毕业生
B、用人单位、毕业生 C、学校、毕业生
D、毕业生、用人单位、学校
正确
10、 就业协议书只适用于国家计划内统招非定向的毕业生，包括高职（高专）
毕业生、本科毕业生、毕业研究生。你认为该说法：
A、正确 B、错误
正确
就业权益保护（二） 课后习题
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1、 在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的
合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：
A、熟悉和了解有关法律及规定，自觉提高个人法律意识 B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益的事件发生 C、要签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用 D、以上说法都正确
正确