锦成网本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必修)课后习题答案

心理调适(一)

1. ()是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。

A.自负

B.自觉

C.自信

D.自省 正确

2. 关于“压力”对人所产生的影响,下列说法错误的是:

A.压力对人的影响既有积极的一面,也有消极的一面

B.最佳的生活和工作状态就是无压力状态,这样能够产生更大的成就

C.正确对待压力,常常会把压力转化成动力

D.过大的压力可以对人的健康产生消极的影响 正确

3. 面临就业困境的时候,有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕业生不良心态的反应:

A.简历造假

B.眼高手低

C.沉着应对

D.怨天尤人 正确

4. 下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现?

A.抱着“车到山前必有路”的信念

B.认为学校应当对毕业生就业负责

C.相信父母可以给自己“通路子”

D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃 正确

5. 下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现?

A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”

B.不敢对自己能胜任的工作说“行”

C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势

D.总认为自己水平差,不敢去尝试 正确

6. 小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校,在学校也担任过学生会、各种社团的干部。她认自己各方面条件都很优秀,不会没有好的归宿,哪个单位能录用她都是其荣幸。小t的这种表现属于

A.自卑

B.依赖

C.攀比

D.自负 正确

心理调适(二) 课后习题

完成!4题正确,0题错误重做

1、 面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状

态。下列做法中合理的是:

A、对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败

B、在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值 C、灵活调整专业方向,不死抱着专业不放 D、以上做法都合理

正确

2、 有关求职过程中应该具有的心理状态,以下组合正确的是:(1)懒散 (2)自信

(3)自傲 (4)主动

A、(2)(4) B、(2)(3) C、(1)(4) D、(1)(3)

正确

3、 求职过程中,压力与焦虑无处不在,将焦虑转化为行动,是减少心理焦虑的

有效方法之一,同时还能提高能力和职业素质。你认为该说法:

A、正确 B、错误

正确

4、 以下哪项不是求职过程中心理调适的正确方法:

A、身体疗法 B、理性情绪疗法 C、自我暗示法 D、任意宣泄法

正确

搜集就业信息(一) 课后习题

完成!6题正确,0题错误重做

1、 以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点?

A、所属行业 B、招聘职位

C、公司所在街区位置 D、公司业务情况

正确

2、 求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:(1)单位规模 (2)岗

位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称

A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)

正确

3、 关于就业信息,以下说法错误的是:

A、就业信息是职业决策的前提 B、就业信息是调整职业目标的参考 C、信息越及时,求职越有主动权 D、信息越多,求职盲目性越大

正确

4、 一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为

该说法:

A、正确 B、错误

正确

5、 以下不属于就业形势与政策信息的是:

A、招聘岗位的人才要求 B、国家有关经济发展的规划

C、与自己求职方向相关的产业发展状况 D、有关就业与人才的政策、法规

正确

6、 搜集就业信息时,需要了解的招聘单位信息不包括:

A、公司发展历史和潜力 B、员工数量 C、行业发展状况 D、管理风格和组织文化

正确

搜集就业信息(三) 课后习题

完成!4题正确,0题错误重做

1、 关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确:

A、搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途 B、网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信

C、求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享

D、以上说法都不对

正确

2、 下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法?

A、查看表述是否前后矛盾 B、查看内容是否符合常规 C、查看来源是否可靠 D、查看表述是否简洁

正确

3、 以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动?

A、花费一定的精力 B、海投简历

C、告诉熟人你在找工作 D、建立每日搜寻行动计划

正确

4、 在挖掘职业机会的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分

类方法不包括:

A、根据学历要求分类 B、根据行业分类 C、根据公司类型分类 D、根据职位分类

正确

搜集就业信息(二) 课后习题

完成!5题正确,0题错误重做

1、 以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道?

A、实习 B、微博 C、家人介绍 D、就业动员会议

正确

2、 搜集就业信息的原则不包括:

A、针对性 B、保密性 C、时效性

D、系统性

正确

3、 人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法:

A、正确 B、错误

正确

4、 大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些:(1)毕业生供需见面会、人才

招聘会 (2)实习、兼职、社团 (3)传统大众媒介 (4)中介机构

A、(1)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)

正确

5、 沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种

说法:

A、正确 B、错误

正确

就业权益保护(一) 课后习题

完成!10题正确,0题错误重做

1、 《劳动合同法》规定,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

A、80% B、70% C、60% D、50%

正确

2、 以下属于劳动合同必须具备的内容的是:

A、劳动报酬 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇

正确

3、 以下关于试用期的规定,表述最正确的是:

A、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

B、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C、试用期包含在劳动合同期限内

D、以上都正确

正确

4、 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A、可以 B、应当 C、自愿 D、无须

正确

5、 ()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依

据,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。

A、毕业生就业报到证 B、毕业生就业推荐表 C、毕业生就业协议书 D、户口迁移证

正确

6、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括:

A、学校、学生、国家主管就业的部门 B、家长、学生、学校

C、学生、学校、用人单位 D、学校、就业部门、家长

正确

7、 关于毕业生就业协议书,以下说法错误的是:

A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的 B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的,任何一方都不得将自己的意思强加给另一方

C、就业协议书不是劳动合同,因此不受法律制约

D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围

正确

8、 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该

劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额为用人单位提供的全部培训费用,包括服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你认为该说法:

A、正确 B、错误

正确

9、 就业协议书,是()在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

A、毕业生

B、用人单位、毕业生 C、学校、毕业生

D、毕业生、用人单位、学校

正确

10、 就业协议书只适用于国家计划内统招非定向的毕业生,包括高职(高专)

毕业生、本科毕业生、毕业研究生。你认为该说法:

A、正确 B、错误

正确

就业权益保护(二) 课后习题

完成!3题正确,0题错误重做

1、 在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的

合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:

A、熟悉和了解有关法律及规定,自觉提高个人法律意识 B、遵循市场规则,预防侵害自身合法权益的事件发生 C、要签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用 D、以上说法都正确

正确

2、 出现劳动纠纷或者劳动争议时,大学生可以采用的解决途径不包括:

A、积极与用人单位协商解决 B、申请劳动仲裁解决 C、向法院起诉解决

D、找几个哥们与单位谈判解决

正确

3、 毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生

权益的事情。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为错误的是:

A、找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质 B、投简历前,可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性

C、对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上 D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费,毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕

正确

简历撰写与面试技巧(一) 课后习题

完成!2题正确,0题错误重做

1、 简历要呈现给招聘者的信息不包括:

A、你是谁 B、你能干什么 C、你想干什么 D、你想得到什么

正确

2、 有关简历撰写的原则,下列说法错误的是:

A、简历撰写要准确专业,多使用数据和事实陈述 B、简历的形式同样重要,简历中不要出现错别字

C、简历内容要进行包装,即使有不属实的地方也没关系,招聘者不会知道

D、简历要简单精炼,篇幅不要超过两页

正确

简历撰写与面试技巧(四) 课后习题

完成!12题正确,0题错误重做

1、 在参加面试之前,什么细节是我们必须要考虑到的:

A、对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解,要尽量具体,包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等

B、确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间

C、给自己鼓劲,树立胜利的信心

D、以上细节都要考虑

正确

2、 在“无领导小组讨论”中,下列做法不当的是:

A、有自己的观点和见解,即使与其他人的观点相同,也应该举出自己的论据进行补充

B、在与其他人观点不同时,据理力争,即使气氛搞僵也是值得的 C、当别人发言时,应该用目光注视对方,认真倾听

D、讨论中不要感情用事,怒形于色,言语措词也不要带刺,保持冷静

正确

3、 无领导小组讨论面试中,考官设置“两难问题”所重点考察的方面是:

A、思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解

B、分析能力、语言表达能力以及说服力等

C、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点 D、分析问题、抓住问题本质等方面的能力

正确

4、 无领导小组讨论面试中,考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方

面是:

A、分析问题、抓住问题本质等方面的能力 B、分析能力、语言表达能力以及说服力等

C、思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解

D、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点

正确

5、 有一种面试,它通过给一组考生一段时间的讨论,来检测考生的组织协调能

力、说服能力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。这种面试方式是:

A、非结构化面试 B、情景模拟面试 C、无领导小组讨论面试 D、结构化面试

正确

6、 面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的

关键因素。关于面试中的应答技巧,下列表述错误的是:

A、说话时要用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如

B、在对答时,如果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底

C、身体语言的使用要不温不火,切忌过分夸张

D、面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足

正确

7、 面试通常在你认为开始之前已经开始,在你认为结束之时并未结束。你认为

这种说法:

A、正确 B、错误

正确

8、 参加面试前要做哪些准备:①调整心态 ②了解应聘单位 ③准备相关材料

④回顾知识技能 ⑤角色模拟练习

A、②③⑤ B、①③④⑤ C、①②③④ D、①②③④⑤

正确

9、 面试过程中,以下哪种战术是合适的?

A、积极回答问题 B、与面试官“套近乎” C、主动打探薪酬福利

D、假扮自己很完美

正确

10、 关于不分配角色的无领导小组讨论,以下哪种说法是错误的?

A、所有人一起在规定时间内完成一项任务 B、每个参与者的讨论材料是不一样的 C、参与人数一般是4-8人 D、所有人的目标是一致的

正确

11、 关于无领导小组讨论,以下说法正确的是:

A、讨论中没有必要使小组成员达成一致意见 B、讨论遇到分歧时,就用投票的方式解决

C、讨论中应尽量发表观点,意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩

D、小组成员的发言顺序是指定的

正确

12、 以下哪项不属于无领导小组讨论所考察的方面?

A、兴趣爱好 B、组织协调能力 C、沟通、说服能力

D、自信心、职业表现

正确

简历撰写与面试技巧(三) 课后习题

完成!5题正确,0题错误重做

1、 面试过程中,以下哪种做法是不对的:

A、提前15分钟到达面试地点

B、接到对方名片后,在名片上写备忘事情

C、进入正式面试的房间前不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才进入

D、用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头

正确

2、 关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配,下列说法错误的是:

A、着装要合体,讲究线条配置、搭配合理,色调和谐 B、衣着服饰要投雇主所好

C、要凸显自己的个性与时尚,给主试者以深刻的印象 D、服饰要适应应聘职位工作的需要

正确

3、 关于女士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是:

A、头发要整齐、利落

B、淡妆最佳

C、夏天可以穿凉鞋或拖鞋 D、首饰不应太多

正确

4、 关于男士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是:

A、要穿西装及素色衬衫

B、要穿白色袜子,不可着深色袜子 C、头发要整齐,不要遮挡脸部 D、要扣好衣服扣子

正确

5、 关于面试中握手的礼仪,以下说法正确的是:

A、先握手,再问候 B、伸出左手握手 C、天冷可戴着手套握手

D、握手时注视对方,不要旁顾他人他物

正确

简历撰写与面试技巧(二) 课后习题

完成!4题正确,0题错误重做

1、 下列关于简历的投递,说法错误的是:

A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄

C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式

正确

2、 投递简历时,不要只看职位名称,更要关注岗位描述中的用人标准。你认为

这种说法:

A、正确 B、错误

正确

3、 关于简历和求职信的制作和投递,以下做法不正确的是:

A、根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B、一份简历投递同一公司的多个职位 C、扩大发送简历的范围 D、向企业询问简历投递结果

正确

4、 撰写简历时,为了突出自己的能力和丰富的经验,要把曾经做过的所有相关

事情都写上。你认为这种说法:

A、正确

B、错误

正确

搜集就业信息(四) 课后习题

完成!5题正确,0题错误重做

1、 下列关于简历的投递,说法错误的是:

A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄

C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式

正确

2、 一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。那么,撰写求

职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是:

A、内容以简洁为原则,尽量在一页纸内完成 B、外观格式要整洁,给人一目了然的感觉 C、开篇就要提出重点,并进行反复强调

D、不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误

正确

3、 在大学生的求职路上,经常会碰见骗子公司和非法中介机构。你认为面对种

种陷阱,大学生应该怎样做?以下选项中错误的是:

A、仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照

B、找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式 C、遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘

D、如果中介在收取职业介绍费后消失,可向劳动监察或各级劳动主管部门投诉

正确

4、 求职简历的内容不需要具备:

A、针对性 B、重要性 C、夸张性 D、真实性

正确

5、 发送简历要具有针对性,范围要缩小。你认为该说法:

A、正确 B、错误

正确

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