22. “事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。（ √ ） 23. 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可
以主张赔偿。（ √ ）
24. 对事业单位工作人员处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作
人员，按照有关规定给予处分。（ √ ）
25. 给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定。( √ )
26. 给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
（ √ ）
27. 处分决定可以不存入受处分事业单位工作人员的档案。 ( × ) 28. 处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。( √ ) 29. 降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。( √ )
30. 受聘人员违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重后果的，聘用单位也不可以单方面解除
聘用合同。（ × ）
31. 受聘人员年度考核或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该人员的岗位。（ √ ）
32. 受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事
综合管理部门受理。( √ )
33. 以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。( × )
34. 以暴办、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证实不得作为定案的根据。 ( √ ) 35. 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ √ ） 36. 无论出现任何情形，事业单位工作人员都不可以破格参加竞聘上岗。（ × ） 37. 明确工资待遇是人员聘用的基本程序，也是聘用合同的必备条款。（ √ ） 38. 县以上综合性医院可以作为事业单位公开招聘体检医院。（ √ ） 39. 计划生育是我国的一项基本国策，( √ )
40. 定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。( √ ) 41. 受处分的期间为24个月。（ × ）
42. 复核、申诉期间不停止处分的执行。( √ )
43. 对机关工勤人员给予处分，参照本规定执行。( √ ) 44. 事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予警告处分。（×）
45. 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（×） 46. 受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。( √ ) 47. 撤职处分适用于所有事业单位工作人员。（×）
48. 组织赌博活动情节严重的，给予降低岗位等级或撤职处分。（×）
49. 对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。
( √ )
50. 中华人民共和国承认中国公民具有双重国籍. （×）
51. 对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并口头调查
报告。（×）
52. 事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。( √ )