特种作业的范围和培训依据是《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》。该标准对特种作业的定义、范围、人员条件和培训、考核管理都作了明确规定。
F、三级教育
新工人三级教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。新工人都必须接受公司、项目、班组的三级安全教育和考试。教育要有详细的内容和记录，教育人和被教育人都必须签字。
1、三级安全教育程序
（1）公司或分公司安全部组织进行的安全生产教育。主要内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。时间不少于1天。
（2）项目部进行的安全教育。由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参加。新工人经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课，教育考试80分以上合格，教育面要求达到100%，考试成绩填入安全教育卡。对新工人的三级安全教育，要建立档案和填写安全生产教育卡，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，以强化安全生产的意识。
（3）班组进行的安全生产教育。由新工人所在班组织进场人员学习操作规程。 2、三级教育的具体内容 （1）公司教育
公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1）党和国家的安全生产方针、政策； 2）安全生产法规、标准和法制观念；
3）本单位施工（生产）过程及安全生产规章制度，安全纪律； 4）本项目安全生产形式，事故发生的原因及教训； 5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 （2）项目教育
项目部进行的规章制度和遵章守纪教育，由所在现场组织进行，时间不少于1天。主要内容是：
1）施工特点及施工（生产）安全基本知识；
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2）施工安全规章制度、规定及安全注意事项； 3）本工种的安全技术操作规程；
4）机械设备、电气及高处作业等安全基本知识；
5）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6）防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。 （3）班组教育
班组进行的安全生产教育由班组长主持，或班组安全员及制定的技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。主要讲解本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律。教育内容是：
1）本班组作业特点及安全操作规程； 2）班组安全活动制度及纪律；
3）爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动保护用品知识； 4）本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 5）本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 6）签订安全责任合同。
班前安全教育活动制度的主要内容：
（1）认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作；
（2）班组要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行检查，发现问题立即采取改进措施；
（3）组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；
（4）认真落实安全技术交底，组织班组安全活动日，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干；
（5）检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导； （6）检查的重点是班组使用的架子和设备，手动、电动工具，安全带、安全帽等，发现问题及时修复或更换，确保作业安全。
G、经常性安全教育
安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。
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1、把经常性的安全教育贯彻于管理全过程，并根据受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以取得良好的效果。经常性教育主要内容包括：
（1）上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示； （2）部门、科室和每个职工的安全责任； （3）遵章守纪；
（4）事故案例及教训和先进技术、革新成果等。
2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
3、班组应每天安排一个安全活动日，各班组可以利用班前或班后时间进行。其内容是学习党黄河国家及企业随时下达的安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求，分析班组工人思想动态及现场安全生产形式，表扬好人好事，批评违章作业，吸取事故教训。
此外，除上述基本教育制度外，项目部可将平时在施工过程中创造和积累的行之有效的安全教育方式应用在班组安全活动中。例如，根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全教育方式、教育方法如下：
（1）工程突出赶任务往往不注意安全，要抓紧抢工期的安全教育和安全技术交底教育； （2）工程接近收尾，容易忽视安全，要抓紧安全措施的落实，防止发生意外安全事故； （3）施工条件好时，容易麻痹，要抓紧操作人员的安全措施标准化管理和安全措施的验收；
（4）要抓紧季节气候变化前后对施工场所检查的教育；
（5）节假日前后思想不稳定，要抓紧进行防止发生事故的教育，做到警钟长鸣。 4、要加强纠正违章教育，对由于违反安全操作规程而导致发生重大险情，造成事故或未遂事故的职工，必须进行 “三不放过”教育。针对违反的规章条文及事故危害，使受教育者充分认识自己的过失和应吸取的教训。对于情节严重的违章事件，除教育外，还应通过适当的形式给予经济处罚以达到扩大教育面的目的。 （七）安全生产检查
安全生产检查是在劳动保护工作中的具体运用，是推动开展劳动保护工作的有效措施。它
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包括企业本身对生产中的安全卫生工作进行经常性检查，也包括地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查。还可以对安全卫生进行普遍进行检查，也可以对某项问题，如防暑降温、电气安全等专业重点或季节性检查。
通过检查，发现问题和查出隐患，采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前，做到“安全第一、预防为主”。通过检查，互相学习、取长补短、交流经验、共同提高。通过检查，经常给忽视安全生产的思想敲响警钟，及时纠正违章指挥，违章作业的冒险行为。
（一）项目定期安全大检查
按照安全检查表项目、内容，对管理、设备、措施、装置、违章行为等进行全面的安全大检查。做到检查与总结经验相结合，检查与评比相结合，检查与奖励相结合，检查与整改相结合。危险隐患众多的工地进行停产整顿。带重病运行的电气设备、垂直运输设备、起重设备、架设工程等坚决停止使用。改好之后，上报检查单位复审，合格后方准使用。
（二）专业性安全检查
1、根据施工进展情况和安全生产存在的带有普遍性的主要问题，可以组织机械安全检查组、电气安全检查组、架子工程安全检查组。还可以组织更细一些的安全检查组，如塔式起重机安全检查组、井字架及门式架安全检查组。对每台塔式起重机、垂直运输设备的设计、制造、安装、使用、管理、维护保养和安全装置地等进行全面地、鉴定性、会诊性的检查试验，可以做出继续使用、停止使用、降吨位使用等结论性意见。
2、专业安全检查组的检查，一般与评比奖励相结合，评出好的施工现场、设备、人员等。给予必要的鼓励式命名和奖励，对推动安全管理工作效果较好。
（三）季节性安全大检查
1、雨季安全大检查。结合防雨防洪工作进行，主要查防洪水的各项工作季应及措施；查电气设备、线路的绝缘、接地接零电阻是否达到电气安全规程要求；查架子和材料堆放及土方工程是否有下沉、倒塌的现象；现场的道路、排水设施等是否保持畅通；超过周围避雷设施的构筑物、金属井字架、门式架、脚手架等是否装有避雷装置，能否达到避雷的要求。因此，雨季安全检查，应有施工管理部门为主，动力部门、安全部门、材料部门、工会派员参加组成。
2、暑季安全大检查。检查各车间的通风条件，特别是高温车间的降温措施双方落实。露天作业人员作息时间是否调整，休息的凉棚是否设置。防暑饮料的加工、保管、供应等是否按
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