划物流部、采购部、文控中心 可转换的岗位 编写日期 2010年8月3日 1、负责产品BOM单的制作、评审、修改、发放存档及管理工作。 2、负责PCB文件整理、发放、存档及发放后跟进工作。 岗3、负责新物料、板卡、整机编码的编写，并录入系统及管控等。 位4、负责工程变更申请（ECR）的确认审核等。 工5、负责工程变更通知（ECN）的制作、发放及统计工作。 作 6、负责K3系统基础资料的维护。 7、负责受控BOM/ECN电子档的导出与存档共享及维护K3系统中BOM资料的正确性。 内8、负责6S活动的实施及不符合项的改进。 容 9、配合部长、主管开展本组内部各项工作。 10、负责其它相关工作。 工作岗 位 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要规求作业。 范2、负责BOM,ECN的制作,物料编码的录入与K3系统的 维护及管理等工作。 及 3、协助工程部各组完成相关的文件及生产资料。 责 任 性格类型： 外向、善沟通 岗位资历及素质要学历：高中、中专或以上 特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●计算机、文秘等相关专业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调能力。 ●良好的团队合作精神。 权限 ? 公司企业文化、规章制度； 上岗? ISO9001:2008、ISO14001:2009基础知识 前需? 熟悉所有产品的BOM架构、要接物料命名/规格、生产工艺/流程受的等 培训 ? 参照《工程部岗位岗前培训一览表》 性别：女 年龄：19-28岁 直接向NPI主管负责 岗位所需资历证明及工作经历要求： 求 ●学历、学位、等级证书。 ●1年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准：
深圳市COOD实业有限公司
『工程部NPI样机制作员』岗位说明书
岗位编号 岗位名称 所属部门 PE-023 工程部NPI样机制作员 工程部 版本号 页码 直接上级 B/1 第23页 共28页 NPI工程师 相关部门/岗位 可转换的岗位 品质部、生产部、研发中心、计划物流部 直接下级 编写日期 2010年8月3日 1、负责新产品在ES,CS阶段样机的调试与组装,并做好物料与产品数量的管控。 岗2、新产品在ES,CS阶段试做时,所有制程问题点的统计及协助处理。 位3、正确使用烙铁/电批等工具并按规范操作。 4、负责所使用设备工具的点检与维护并.做好相应记录。 工5、遵守产品工艺要求及检验规范.确保产品品质。 作 6、按样机参数交接单进行相应的样机制作。 内7、整理新产品导入的相关资料并提供给NPI工程师。 容 8、配合部长、主管、工程师开展本组内部各项工作。 9、负责6S活动的实施,随时做好6S工作及不符合项的改进与其它相关工作。 岗 位 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要规求作业。 范2、根据样机任务单负责进行新产品导入及样机的制作和相关问题的统计与协助处理等。 及 3、接受产品流程、专业技能等相关的培训。 责 任 性格类型： 外向、善沟通 岗位资历及素质要学历：高中、中专或以上 特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●电子等相关专业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调能力。 ●良好的团队合作精神。 工作权限 ? 公司企业文化、规章制度； ? ISO9001:2008、ISO14001:2009前需基础知识 要接? 熟悉所有产品的生产工艺、流程 受的? 参照《工程部岗位岗前培训一培训 览表》 上岗性别：男/女 年龄：19-28岁 直接向NPI工程师负责 岗位所需资历证明及工作经历要求： 求 ●学历、学位、等级证书。 ●1年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准：
深圳市COOD实业有限公司
『工程部OEM项目工程师』岗位说明书
岗位编号 PE-024 版本号 B/1 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 工程部OEM项目工程师 工程部 研发中心、品质部、生产部、销售部、采购部、计划物流部 页码 直接上级 直接下级 编写日期 第24页 共28页 NPI主管 2010年8月3日 1、 主导OEM项目产品的导入。 2、 负责OEM项目的管理工作，跟进整个OEM项目进度。 3、 负责OEM项目产品客户原始技术资料的确认。 岗4、 OEM项目产品“立项建议书”的评审与“项目进度”的跟进。 位5、 对OEM项目产品进行可制造性评估,协助IE报价。 工6、 负责OEM项目板卡/整机型号的申请, BOM的确认及转化。 作 7、 负责OEM项目新物料承认结果的确认。 8、 负责OEM项目产品ES、CS阶段样机的制作、问题点的整理统计并反馈给客户追踪处理。 内9、 负责OEM项目产品PP、MP阶段生产线上异常问题的跟踪处理。 容 10、配合部长、主管、工程师开展本组内部各项工作。 11、负责6S活动的实施及不符合项的改进和其它相关工作。 岗 位 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求作业。 规2、督促NPI技术人员进行样机制作及OEM新产品项目 范的导入工作和相关异常问题的处理与追踪改善等。 及 3、督促NPI技术人员进行业务知识、专业技能等各项培训。 责 任 性格类型： 外向、善沟通 岗位资历及素质要学历：电气、电子专业专科及以上 特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●工科、电子等相关专业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调与管理能力。 ●良好的团队合作精神。 工作权限 ? 公司企业文化、规章制度； ? ISO9001:2008、ISO14001:2009前需基础知识 要接? 熟悉所有产品的生产工艺、流程 受的? 参照《工程部岗位岗前培训一培训 览表》 上岗性别：男/女 年龄：24-35岁 直接向NPI主管负责 岗位所需资历证明及工作经历要求： 求 ●学历、学位、等级证书。 ●2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制：
审核： 批准：
深圳市COOD实业有限公司
『工程部PE主管』岗位说明书
岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 PE-025 工程部PE主管 工程部 研发中心、品质部、生产部、销售部、采购部、计划物流部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 B/1 第25页 共28页 工程部部长 PE电子工程师、PE结构工程师 2010年8月3日 1、负责PE的整体规划及统筹工作. 2、负责量产产品生产所需资料跟进,确保生产顺畅。 3、负责主导产品在PP,MP全过程的技术指导。 岗4、负责生产线良率、产品直通率及生产效率的提升。 位5、参与新产品导入评审、验证和总结. 6、主导制程潜在失效问题点(PFMEA)的识别、分析及改善。 工7、负责PE相关工作的制定、跟进、落实及过程的监督. 作 8、负责PE各种报表、表单的审核. 内9、负责PE日常管理及人员的沟通与协调。 容 10、制订本组质量指标并实施，完成部门质量指标的达成 11、制定培训计划,不定期对相关工程人员进行技术培训。 12、协助上司制定本部门的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等 13、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。 工作岗 位 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求在本部门的实施与管理。 规2、督促PE人员进行产品异常问题点的分析,解决方范案的提出。 及 3、负责及督促PE人员进行业务知识,专业技能等项目培训。 责 任 性格类型： 外向、善沟通 岗位资历学历：电气、电子专科及以上 特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 权限 上岗前需要接受的培训 性别：男/女 年龄：26-45岁 ? 公司企业文化、规章制度 ? ISO9001:2008,ISO14001:2009标准 ? 参照《工程部岗位岗前培训一览表》 直接向工程部部长负责 专业背景及业务能力要求： 及●工科、电子等相关专业。 素●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调、管理能力。 质●良好的团队合作精神。 要岗位所需资历证明及工作经历要求： 求 ●学历、学位证书。 ●4年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准：
深圳市COOD实业有限公司