1、管理心理学的研究内容包括（ ）。
A.个体心理 B.群体心理 C.公众心理 D.组织心理 E.顾客心理
2、印象管理可以通过（ ）等方式实现。
A.留下良好的第一印象 B.角色置换 C.相互支持
D.由衷地赞美他人的优点 E.自我显示
3、谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（A.事先拟好提纲 B.注意把握内容与方向 C.必须善于使用摄像仪器
D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽 E.要投入感情
4、以下属于个性心理特征范畴的是（ ）。
A.需要 B.气质 C.能力 D.性格
）。
E.兴趣
5、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，活泼型的特点是（ ）。
A.强 B.弱 C.平衡 D.不平衡 E.灵活
6、管理心理学的产生和发展经历了（ ）三个阶段。
A.古典管理心理学 B.行为管理心理学 C.工业心理学 D.群体动力学 E.现代管理心理学
7、知觉者的（ ）是影响知觉的主观因素。
A.态度 B.仪表 C.容貌 D.经验 E.兴趣
8、管理心理学常用的研究方法主要包括（ ）。
A.观察法 B.实验法 C.调查法
D.测验法 E.个案法
9、社会刻板印象的形成主要与（ ）等方面有关。
A.职业 B.地域 C.历史 D.年龄 E.性别
10、以下属于投射测验的是（ ）。
A.艾森克个性问卷 B.罗夏墨迹测验 C.主题统觉测验
D.卡特尔16种个性因素问卷 E.瑞文推理测验
三、判断题
1、穿白色服装使人有膨胀的倾向，而穿黑色服装则使人有收缩的倾向，这是由于错觉造成的。（√
×
2、管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。
√
×
3、气质有不同的表现类型，但并没有好与坏的区别。（ ）
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4、美国心理学家威廉·詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。（ √
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5、闵斯特伯格被称作“工业心理学之父”。（ ）
））
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×
6、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（ ）
√
×
7、归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。
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×
8、管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。（ ）
√
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9、心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。（ ）
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×
10、勒温运用“时间—动作分析”的方法进行了“搬铁块”实验。（ ）
√
×
一、单选题
1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（ ）。
A.测验法 B.观察法 C.个案法 D.实验法
2、有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”， 这属于社会知觉中的（ ）。
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象
3、编制16种个性因素问卷的是（ ）。