库车城市建设投资（集团）有限公司制度汇编
（二）、劳动用工管理制度
第一章 总 则
第一条 库车城市建设投资（集团）有限公司(以下简称城投公司)，为了树立企业新形象，规范企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益，根据劳动合同法及相关配套法律法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度；
第二条 公司成立于2005年3月，是国有独资，多种经济成分并存的综合性企业；
第三条 公司下设综合办公室、计划财务部、企业管理部、工程部、项目部；
第四条 本制度所称的公司是指城投公司；员工是指城投公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）；
第五条 本制度适用于公司所有员工，对特殊职位的员工另有规定的从其规定；
第六条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全保护、享受社会保险和福利的权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等义务；
第七条 企业负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法
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制定规章制度等权利。
第二章 员工招用与培训教育
第八条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定；
第九条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤的原则，杜绝招用不符合录用条件的员工；
第十条 员工应聘企业职位时，应年满18周岁（杜绝招用未满18周岁的人），身体健康，现实表现良好；
第十一条 员工应聘企业职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写?个人简历表?，不得填写任何虚假内容；
第十二条 员工应聘时必须提供以下资料：
（一）身份证、暂住证（限外地户口）、毕业证书、职业资格证书等证件，必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺瞒公司；
（二）近期免冠照片8张（1英寸）、体检表，体检项目除县及以上医院提供的标准体检内容外，还须做肝功、肺结核检查；
第十三条 企业录用员工不收取押金、财物、担保金等，不扣留居民身份证、毕业证书、职业资格证书等证件；
第十四条 凡招用的人员，按劳动合同法要求的试用期规定执行（本着改革、创新原则，特殊人员区分对待），试用期满，由用人部门考核后提出是否留用意见，并报行政办公
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