B、
帮助领导者变得更加优秀 C、
与领导者建立信任关系 D、 以上都有
正确答案： D 正确答案：D 33
公共决策的理性过程中第三步应该是（）。（1.0分） 1.0 分 A、 定义问题 B、 确定目标 C、
制定可选方案 D、 权衡与抉择
正确答案： C 正确答案：C 34
领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。（1.0分） 1.0 分 A、 群体需要 B、 竞争胜出 C、
提供整合经验的解释框架 D、 以上都对
正确答案： D 正确答案：D
35
关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则”等共（）个点。（1.0分） 1.0 分 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
正确答案： B 正确答案：B 36
在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）。（1.0分） 1.0 分 A、
人的才能品质变化 B、
领导的偏好变化 C、
社会环境变化快 D、
工作的性质变化
正确答案： C 正确答案：C 37
追随者的权力资源有（）。（1.0分） 1.0 分 A、
选举和更换领导者 B、 评价 C、 集体行动 D、 以上都是
正确答案： D 正确答案：D
38
微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。（1.0分） 1.0 分 A、 福利待遇高 B、
工作环境舒适 C、 自主性高 D、 有发展前景
正确答案： C 正确答案：C 39
关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。（1.0分） 1.0 分 A、
对领导者及其愿景的认同 B、 高涨的情绪 C、
愿意服从领导者，获得力量的感受 D、
与领导者的价值观有分歧
正确答案： D 正确答案：D 40
变革型领导的行为的重要特征不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、 展现魅力 B、 个人化关心 C、
进行社会变革
D、 智力刺激
正确答案： C 正确答案：C 41
关于选择人才，中国古代的有益经验不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、
德才兼备的原则 B、
人尽其才的理念 C、
以微见著的考察方法 D、
从谏如流的态度
正确答案： D 正确答案：D 42
关于团队中的培育者角色，应该具备的最主要特征是（）。（1.0分） 1.0 分 A、
富有创造性和想象力 B、
冷静而有策略 C、
性格外向而善于发现机会 D、
老练而有思想
正确答案： A 正确答案：A 43
导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、 忧虑