C.部分积累式 D.个人储蓄式
E.社会统筹与个人账户相结合式 【答案】A,B,C
185、【91324】（多项选择题）作为以化解老年风险为己任的一种制度安排，养老保险制
度具有的基本特征有（ ）。 A.普遍性 B.重要性
C.长期积累性 D.管理复杂性 E.地位特殊性
【答案】A,B,C,D,E
186、【99323】（多项选择题）新加坡的医疗保险制度可分为（ ）三个层次。 A.保健储蓄计划 B.医保双全计划 C.私人医疗保险 D.保健基金计划 E.法定医疗保险
【答案】A,B,D
187、【100729】（多项选择题）下列选项中属于美国社会医疗保险制度范畴的是（A.医疗照顾制度
B.少数民族免费医疗制度 C.蓝十字
D.医疗救助制度
E.商业医疗保险公司提供的医疗保险 【答案】A,B,D
188、【100733】（多项选择题）下列有关医疗保险支付特点的说法中正确的是（ A.医疗保险机构与定点医疗单位的费用支付关系是一种法律关系 B.医疗费用的补偿是有限补偿 C.医生和患者直接发生交换关系
D.医疗保险机构和定点医院必须签订合同，确定双方的权利义务关系 E.参保人就医时不需支付任何费用，全部由保险机构来支付 【答案】A,B,D
189、【100735】（多项选择题）下列国家中采用社会医疗保险模式的是（ ）。A.德国 B.日本 C.英国 D.法国 E.泰国
【答案】A,B,D
190、【100744】（多项选择题）养老保险具有（ ）。 A.保障功能 B.调节功能 C.稳定功能
）。。 ） D.公平功能 E.发展功能
【答案】A,C,D,E
191、【82626】（判断题）\丧失劳动能力\是指个人因身体受到伤害而导致本人工作能力严
重减弱的状况。
【答案】错误
192、【82668】（判断题）由于德国在当时的经济最为发达，所以现代意义的养老保险制
度产生于德国。
【答案】错误
193、【82669】（判断题）我国企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资
总额的18%。
【答案】错误
194、【82670】（判断题）类别确定法是指在企业内从事不同职业的员工的费率不同，如
管理人员和生产人员费率不同。
【答案】错误
195、【82671】（判断题）中国旧有的公费医疗和劳保医疗的医疗服务机构均为劳动部门。 【答案】错误
196、【82672】（判断题）现收现付制的医疗保险筹集模式以\纵向平衡\为原则的。 【答案】错误
197、【82673】（判断题）失业保险不仅具有减少失业带来负面影响的作用，同时也具有
促进就业的作用。
【答案】正确
198、【82674】（判断题）德国是第一个建立失业保险的国家。 【答案】错误
199、【82675】（判断题）工伤保险基金来源于雇主雇员交纳的保费和政府的补贴。 【答案】错误
200、【82677】（判断题）从覆盖范围来看，我国采用的是选择性的保障模式。 【答案】正确
201、【82678】（判断题）在我国现行的医疗保险制度中，用人单位缴费率为在职职工收
入总额的6%。
【答案】错误
202、【82679】（判断题）由于人口老龄化的冲击，基金积累制日益成为全球养老保险制
度改革的方向。
【答案】正确
203、【82680】（判断题）亚当·斯密的\风险管理理论\成为现代资本主义工伤赔偿的理论
依据。
【答案】错误
204、【82681】（判断题）工伤保险制度与职业安全管理制度是独立运行，互不相干的两
种制度。
【答案】错误
205、【82682】（判断题）统一费率是指在同一个行业内所有企业的工伤保险费率是相同
的。
【答案】错误
206、【82683】（判断题）2003年颁布的《工伤保险条例》是中国第一部专门规范工伤保
险的行政法规。
【答案】正确
207、【82685】（判断题）目前我国的失业保险缴费比例是企业按工资总额的2%，个人按
工资的1%缴纳。
【答案】正确
208、【82686】（判断题）根据我国相关规定缴费期限满5年不足10年的最多可领取失业保
险金12个月。
【答案】错误
209、【82687】（判断题）中国长期以来实行的劳保医疗和公费医疗制度，采取按病种分
类支付费用的方法。
【答案】错误
210、【82688】（判断题）失业保险只通过提供经济援助的方式来帮助失业者。 【答案】错误
211、【82689】（判断题）增加就业量以降低失业率是治理失业最直接最主动的方式。 【答案】正确
212、【82690】（判断题）失业现象的出现完全是一种负面的社会现象，不利于经济发展。 【答案】错误
213、【82691】（判断题）按服务项目支付的方法属于费用预付制。 【答案】错误
214、【87211】（判断题）《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发
疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
【答案】错误
215、【100720】（判断题）德国医疗保险的资金主要来源于雇主和雇员的缴费、政府拨款
和银行贷款。
【答案】错误
216、【57357】（名词解释）浮动费率
【答案】 是建立在差别费率基础上的费率，是工伤保险管理部门每年对企业安全状况
和工伤保险费用的支出情况进行评估，然后根据评估结果适当提高或降低工伤保险费率。
217、【57360】（名词解释）工伤保险
【答案】 工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的
意外伤害，职业病以及因这种情况造成的死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家，社会得到必要的物质补偿，以保障劳动者或其遗属的基本生活，以及为受伤劳动者提供必要的医疗救助和康复服务的一种社会保险制度。
218、【162051】（名词解释）现收现付式
【答案】现收现付式，亦成为非基金式或纳税式或统筹分摊方式。该模式不考虑资金
储备，只从当年或近二三年的社会保险收支平衡角度出发，确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费（税），其特点是以支定收，实行初期因支出规模小而费（税）率较低，以后则会随着支出规模的不断扩大而提高，实质上体现着养老保险负担的代际转移。
219、【162052】（名词解释）完全积累式
【答案】完全积累式，也可称为基金式或总平均保险费式或预提分摊方式。该模式是
在对有关社会经济发展指标如退休率、伤残率、通货膨胀率等进行宏观上的长期预算后，从追求养老保险收支的长期平衡角度出发，确定适当的费率标准，将养老保险较长时期的支出总和按比例分摊到整个期间并向企业与个人征收，同时对已筹集的养老保险基金进行有效运营与管理。其特点是强调长期平衡，费率较为稳定，能够积累起养老保险基金。
220、【162054】（名词解释）给付确定模式
【答案】给付确定模式，是先设定养老保险金为保障一定的生活水平需要达到的替代
率，以此确定养老保险金的给付标准，再结合相关影响因素进行测算，来确定养老保险费的征缴比例。因此，这种模式实质上是“以支定收”模式。给付确定模式维持的是短期内的横向平衡，一般没有结余。
221、【162055】（名词解释）缴费确定模式
【答案】缴费确定模式，是结合未来的养老负担、基金的保值增值、通货膨胀率，企
业的合理负担、现行劳动力市场和工资水平等因素，经过预测，确定一个相当长时期内比较稳定的缴费比例或标准，并根据这个缴费标准来筹集养老保险基金，并完全或部分地存入劳动者的个人账户，在劳动者失去劳动能力后，以其个人账户中的金额作为养老保险金或养老保险金的一部分。这种模式实质上是“以收定支”。缴费确定模式维持的是长期内的纵向平衡。
222、【82692】（论述题）试述工伤预防、工伤补偿与工伤康复的关系。
【答案】工伤预防是通过采取相应的措施和和手段来预防工伤事故的发生，以达到最
大限度的减少工伤事故极其危害后果，这不仅消除了职工及其家属的痛苦，而且也减轻了工伤保险基金的压力。工伤补偿也就是工伤保险的一般功能，在工人遭受工伤风险后给予事后的经济的补偿。它是在伤害发生后才给予补偿，相对来说较消极。工伤康复是综合协调的运用医学的、教育的、职业的、社会的和其他一切措施，对工伤伤残者进行治疗、训练，运用一切辅助手段，以达到尽可能补偿，提高或恢复其已丧失的或削弱的功能，增强其重新适应工作和生活的能力。对于受伤者来说这是很重要的。
比较这三种保险的形式，可以看到三者间其实相互关联，而当统一为一个整体的时候就会使工伤保险发挥出最大的保障作用。因为工伤保险制度若只以工伤补偿这种形式作为它唯一的保障机制，必然增大制度的实施成本，给制度的运行带来负担。而防微杜渐，未雨绸缪，就有可能防止不幸事件的发生或事件的严重程度。工伤预防就能取到这个作用，在事前采取措施预防工伤事故的发生，而不是等到伤害发生了给予经济的补偿。更何况，经济上的损失好弥补，精神上的伤害却难平复。但是也要看到，职业伤害是客观存在的，因此我们仍旧需要在事故发生后给予经济的补偿；在医疗期后帮助受伤者迅速恢复。如果没有后两个机制，工伤保险同样无法发挥作用。
因此，可以看出，这三个保险形式的是互相关联的，缺少上一环或上一环作用没发挥就会增大下一环的压力，增加解决问题的难度；同时，缺少三个中任何一个也会使整个制度的保障作用就会打折。而只有将三者有机结合才能行成一个循环良好的工伤保险制度，发挥出最大的保障作用。
223、【82694】（论述题）比较不同医疗保险付费方式的异同。
【答案】医疗保险付费方式主要有以下几种：①按服务项目支付②按人头支付③按平
均费用支付④按病种分类支付⑤总额预算制⑥工资制⑦\一资源为基础的相对价值标准制\。 不同付费方式的比较见下表：